喝酒死了工厂赔偿多少钱一天

一、喝酒死了工厂赔偿多少钱一天

喝酒死亡工厂是否赔偿及赔偿金额不能简单按“一天多少钱”计算。若喝酒与工作相关，比如因工作应酬喝酒死亡，可能认定为工伤，工厂需承担责任。根据《工伤保险条例》，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，还有供养亲属抚恤金等。

若喝酒属个人行为与工作无关，工厂通常无赔偿义务。不过，若工厂存在一定过错，如未劝阻醉酒员工从事危险工作等，可能需承担一定比例的赔偿责任，具体金额需根据过错程度和实际损失等确定。

二、喝酒死亡工厂要赔偿吗

喝酒死亡工厂是否赔偿需分情况判断。若喝酒属工作应酬等职务行为，符合《工伤保险条例》规定情形，如在工作时间和工作岗位，因工作原因饮酒后死亡，或因工外出期间饮酒发生事故死亡，可认定工伤，工厂应承担赔偿责任。

若喝酒是员工个人行为，非工作原因，工厂通常无赔偿责任。但如果工厂存在过错，如明知员工不能喝酒仍劝酒，或员工下班后在工厂宿舍因醉酒无人照顾死亡，工厂可能要根据过错程度承担相应赔偿责任。

三、喝酒死亡算工厂工伤吗

喝酒死亡一般不算工厂工伤。依据《工伤保险条例》，认定工伤需符合工作时间、工作场所、因工作原因等条件。醉酒导致伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤。

若喝酒是在工作时间和工作岗位，因工作应酬等合理工作原因，且排除醉酒因素，经抢救无效48小时内死亡，可视同工伤。此外，若因用人单位安排的团建等活动中喝酒死亡，要结合具体情况判断是否属工作原因。

所以，喝酒死亡通常难认定为工伤，具体需结合喝酒场景、是否因工作等多方面因素判断。

当探讨喝酒死了工厂赔偿多少钱一天这个问题时，其实相关联的还有不少情况值得关注。比如喝酒是否发生在工作时间、工作场所，是否因工作原因导致，这对赔偿判定影响很大。若不是工伤情形，工厂可能基于人道主义给予一定补偿，补偿标准也和工伤赔偿有很大不同。另外，赔偿也并非单纯按天计算，还和死者家庭情况、当地经济水平等有关。要是你对喝酒死亡赔偿的认定标准、赔偿项目及计算方式等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。