工伤医院漏诊误诊怎么赔偿

一、工伤医院漏诊误诊怎么赔偿

若工伤医院存在漏诊误诊情况，赔偿途径如下：

首先，要确认漏诊误诊与损害后果间存在因果关系。可通过医疗事故技术鉴定或医疗过错司法鉴定来明确医院责任程度。

若被认定为医疗事故，依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。具体赔偿金额根据事故等级、责任程度等确定。

若不构成医疗事故，但医院有过错，可按《民法典》侵权责任编要求其承担赔偿责任，赔偿范围与医疗事故类似。

索赔时，可先与医院协商，协商不成，可向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院提起民事诉讼。

二、工伤医院漏诊误诊谁担责

工伤医院漏诊误诊，责任承担需分情况。若医院存在过错致患者损害，依《民法典》，医院应担侵权责任，患者可要求其赔偿因漏诊误诊增加的医疗费用、误工费等损失。

若因医院漏诊误诊，影响工伤认定、劳动能力鉴定及工伤保险待遇确定，用人单位、工伤职工或其近亲属可对医院主张赔偿。同时，职工仍可按正常程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，从工伤保险基金和用人单位处获应得待遇。

若医院无过错，如限于当时医疗水平难以诊疗，则不承担赔偿责任。

三、工伤医院漏诊误诊责任由谁承担

工伤医院漏诊误诊责任承担需分情况。若医院存在过错致患者损害，依《民法典》侵权责任编，医院应担赔偿责任。患者可通过医疗损害鉴定确认医院过错及因果关系、责任程度。

若因医院漏诊误诊，使工伤认定、劳动能力鉴定受影响，导致工伤保险待遇变化，医院要对扩大部分损失担责。但企业和员工按正常工伤处理流程申报、鉴定，不因医院问题免除工伤保险基金和单位的法定责任。即工伤保险基金和单位按工伤相关规定支付待遇，医院就其过错对患者赔偿。

当探讨工伤医院漏诊误诊怎么赔偿时，除了赔偿问题本身，还需关注后续可能产生的连锁影响。比如漏诊误诊可能导致工伤职工错过最佳治疗时机，使得伤情加重，进而增加后续的治疗费用和康复难度。而且，因伤情延误可能影响职工正常的工作和生活，造成一定的误工损失。若工伤职工对赔偿的计算方式、赔偿责任主体的确定等存在疑问，或者想了解在这种情况下如何维护自己的合法权益，不要让疑惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。