开公司的车酒驾要处理公司吗

一、开公司的车酒驾要处理公司吗

一般情况下，酒驾是驾驶员个人的违法行为，通常不会直接处理公司。酒驾行为违反《道路交通安全法》，处罚对象是酒驾的驾驶员本人，会面临暂扣或吊销驾驶证、罚款、拘留等处罚；若达到醉驾标准，还会触犯《刑法》中的危险驾驶罪，要承担刑事责任。

不过，存在特殊情形。若公司对员工酒驾存在管理过错，比如明知员工饮酒仍安排其驾车执行公司事务，公司可能要承担相应的民事赔偿责任。如果员工酒驾是在执行工作任务期间发生交通事故致他人损害，根据《民法典》，用人单位需承担侵权责任，但之后可向有故意或重大过失的员工追偿。

二、开公司的车出去办事出车祸了要赔偿吗

若开公司车出去办事出车祸，一般情况下公司需承担赔偿责任。公司作为车辆的所有者和管理者，对车辆的使用负有管理责任。在执行职务过程中发生的交通事故，视为公司行为，由公司承担赔偿责任。但如果驾驶员存在故意或重大过失，如酒驾、超速等严重违规行为导致车祸，公司在承担赔偿责任后可向驾驶员追偿。此外，如果有保险，应先由保险公司在保险责任范围内进行赔偿，超出部分由公司或驾驶员根据责任划分承担。总之，具体赔偿责任需根据实际情况，结合相关法律法规和保险条款来确定。

三、开公司的车撞死人公司需承担什么责任

若员工开公司的车撞死人，公司可能承担多种责任：一是民事赔偿责任。若员工是在执行工作任务过程中发生事故，根据民法典相关规定，由用人单位承担侵权责任，即公司需承担赔偿责任，赔偿范围包括丧葬费、死亡赔偿金等。若员工存在故意或重大过失，公司赔偿后可向员工追偿。

二是行政责任。若交通事故涉及车辆不符合安全标准等公司管理问题，公司可能面临交通管理部门的行政处罚。

三是刑事责任方面，若公司对事故发生存在过错，比如指使、强令员工违章驾驶，可能会被追究相关刑事责任。具体责任认定需结合事故发生时员工的工作状态、车辆状况、公司管理情况等多种因素综合判断。

当我们聚焦“开公司的车酒驾要处理公司吗”这一问题时，需明确酒驾直接责任多由驾驶人承担，但公司并非绝对免责。若公司明知员工酒驾仍放任使用公车，或未规范车辆管理（如未审核驾驶人资质），可能需承担连带赔偿责任。此外，酒驾还可能牵连公司面临公车被扣、运营资质受影响等风险。若您正遭遇此类纠纷，或对酒驾后公司责任的具体界定、赔偿流程等仍有困惑，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准理清责任边界，帮您妥善解决问题。