工伤两手指断了赔偿标准是多少

一、工伤两手指断了赔偿标准是多少

工伤两手指断了的赔偿标准需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级后计算。

一般赔偿项目及标准如下：

1.医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：以常见的手指断离可能构成的伤残等级举例，若为九级伤残，一次性伤残补助金为9个月的本人工资；若为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤断两根手指赔偿标准是什么

工伤断两根手指赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目及标准如下：

医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月。

一次性伤残补助金：经鉴定构成伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付，如九级伤残为9个月本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除的，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

三、工伤断两根手指赔偿项目有哪些

工伤断两根手指，赔偿项目主要有：

1.医疗待遇：包含治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，均按规定从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：经劳动能力鉴定有伤残等级的，可获一次性伤残补助金；若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

4.辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装假肢等辅助器具，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。

当我们探讨工伤两手指断了赔偿标准是多少时，除了赔偿标准本身，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，赔偿的具体流程是怎样的，一般需要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，之后才能确定最终赔偿。另外，赔偿项目除了常见的医疗费、停工留薪期工资外，是否还有其他可主张的费用，像康复费用等。如果您在工伤两手指断了的赔偿问题上，对于赔偿流程、额外赔偿项目等还有疑问，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。