
一、是否可以约定合同不可撤销
可以约定合同不可撤销。合同遵循意思自治原则,双方可在合同中约定某些情形下合同不可撤销。若该约定是双方真实意思表示,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,该约定有效,双方需按约定履行。
不过,若存在法定可撤销情形,即便有不可撤销约定,当事人仍可行使撤销权。例如,一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方在违背真实意思情况下订立合同,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。所以,约定合同不可撤销有一定自主性,但不能排除法定撤销权的行使。
二、合同约定不可撤销是否有效
合同约定不可撤销一般是有效的。依据《民法典》,合同遵循意思自治原则,双方自愿约定合同不可撤销,该约定通常对双方有约束力。
不过,存在特殊情形。若合同存在重大误解、一方欺诈胁迫或显失公平等可撤销情形,即便有不可撤销约定,受损害方仍有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内(重大误解为九十日),或胁迫行为终止之日起一年内,向法院或仲裁机构请求撤销合同。此外,若约定违反法律、行政法规的强制性规定,或违背公序良俗,则约定无效。
三、合同免责条款是否有效
合同免责条款是否有效需依据具体情况判定。根据《民法典》,具备行为人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗等条件的免责条款一般有效。
但以下两类免责条款无效:一是造成对方人身损害的;二是因故意或重大过失造成对方财产损失的。例如,在雇佣合同中,若约定雇主对雇员工伤概不负责,此条款因涉及人身损害免责而无效。另外,提供格式条款一方不合理地免除或减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利,或排除对方主要权利的免责条款也无效。审查免责条款效力时,要结合法律规定及具体案情确定。
当探讨是否可以约定合同不可撤销时,其实还有一些相关问题值得关注。比如,若合同约定不可撤销后,一方当事人出现重大误解、被欺诈胁迫等情况,此时合同效力该如何认定呢?法律上可能会根据具体情形判断是否突破不可撤销的约定。另外,约定合同不可撤销后,若遇到不可抗力等客观因素导致合同无法履行,又该如何处理。这些都是与是否可以约定合同不可撤销紧密相关的问题。若你对合同撤销约定的相关法律细节还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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