
在工伤认定后,家属因处理工伤事宜产生的合理交通费用通常由用人单位承担。但需注意,该费用必须是合理的、必要的,如乘坐公共交通工具的车票等。若家属选择乘坐飞机等较昂贵的交通工具,超出合理范围的费用应由家属自行承担。同时,要保留好相关的交通票据等凭证,以便日后与用人单位协商或通过法律途径解决时作为证据。总之,用人单位有义务承担工伤家属因处理工伤事宜而产生的合理交通费用。
二、工伤护理费应由谁承担
工伤护理费的承担主体需分情况确定:1.停工留薪期护理:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的,依据《工伤保险条例》第三十三条,由所在单位负责。2.伤残等级评定后护理:经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的,按《工伤保险条例》第三十四条,从工伤保险基金按月支付生活护理费(标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%,依完全、大部分、部分不能自理等级而定)。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则上述所有护理费均由用人单位承担(《工伤保险条例》第六十二条)。
三、工伤医疗费用应由谁承担
工伤医疗费用承担主体需分情况而定。若用人单位依法为职工缴纳工伤保险费,根据《工伤保险条例》,符合工伤保险诊疗项目目录等范围内的工伤医疗费用,从工伤保险基金支付;若用人单位未按规定支付,职工可要求其支付。
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故,按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准,由该用人单位支付费用。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,之后基金再向用人单位追偿。
此外,第三人侵权造成工伤的,第三人应承担民事赔偿责任,医疗费用一般先由第三人支付,第三人不支付或无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付,基金再向第三人追偿。
在探讨工伤家属车费谁出这个问题时,其实还关联着一些其他情况。比如工伤家属在护理期间的食宿费用承担问题,一般来说,根据不同地区和具体情况,可能由用人单位承担一部分或者按照一定标准进行补贴。另外,工伤治疗期间家属的误工费也是值得关注的,若家属因照顾工伤职工而耽误工作,这部分损失也有相应的规定和处理方式。如果您对工伤家属车费谁出以及相关的食宿费用、误工费等问题仍有疑问,别让困惑困扰您。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,获取专业法律建议。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换