公司拒执罪的立案标准是什么

一、公司拒执罪的立案标准是什么

公司拒执罪的立案标准主要包括：

1.有能力执行而拒不执行生效法律文书确定的义务。

2.具有隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产等行为，致使判决、裁定无法执行。

3.隐藏、转移、毁损或者未经人民法院允许处分已向人民法院提供担保的财产。

4.违反人民法院限制高消费令进行消费。

5.有其他有能力执行而拒不执行生效法律文书确定义务的行为。

这些行为需达到情节严重的程度才构成拒执罪，情节严重一般指多次实施拒执行为、造成严重后果等情况。具体的认定需结合案件实际情况及相关证据。

二、公司拒执罪的量刑标准是什么

根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，单位（含公司）犯拒不执行判决、裁定罪的，对单位判处罚金；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。前款规定为：有能力执行而拒不执行人民法院生效判决、裁定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

综上，公司拒执罪的量刑标准为：对公司判处罚金；对直接负责的主管人员及其他直接责任人员，根据情节严重程度，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金，或三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

三、公司拒执罪立案需满足哪些条件

公司构成拒不执行判决、裁定罪（拒执罪）立案需满足如下条件：

首先，存在人民法院的生效判决、裁定，这是前提。该判决、裁定必须已经发生法律效力，具有强制执行力。

其次，公司有能力执行却拒不执行。即公司具备执行判决、裁定的人力、物力、财力等条件。

最后，拒不执行行为达到情节严重程度。比如，公司隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行；公司以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场或者聚众哄闹、冲击执行现场，致使执行工作无法进行等。

若满足上述条件，司法机关可对公司相关责任人员以拒执罪立案追诉。

当了解公司拒执罪的立案标准是什么时，其实还有一些相关情况值得关注。比如公司构成拒执罪后，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会面临怎样的刑罚。一般来说，这些人员可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，会处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。另外，公司在被认定拒执罪后，其商业信誉会受到极大影响，后续的经营活动也可能处处受限。如果您对公司拒执罪的量刑细节、对公司经营的具体影响等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细分析。