提交劳动仲裁材料后多久开庭

一、提交劳动仲裁材料后多久开庭

依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会自受理仲裁申请之日起5日内会将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭。仲裁庭应在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

通常，仲裁委需在受理仲裁申请之日起45日内审结案件。案情复杂需延期的，经批准可延长不超过15日。所以，从提交仲裁材料到开庭，一般在受理后的20天左右，但受案件数量、复杂程度等因素影响，时间可能有变动。若未在上述期限内作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。

二、劳动仲裁开庭后多久出裁决

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准可延期，不过延长期限不得超过15日。

也就是说，一般情况下，劳动仲裁从受理到出裁决不超45天；若情况复杂，最长不超60天。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

三、劳动仲裁裁决书何时生效

劳动仲裁裁决书生效时间分两种情况。

若为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。终局裁决适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

若非终局裁决，当事人在收到裁决书之日起十五日内，未向人民法院提起诉讼的，裁决书生效；若在此期限内起诉，则裁决书不生效，进入诉讼程序。所以，判断裁决书是否生效，需先明确其是否为终局裁决，再结合当事人后续行动确定。

在了解提交劳动仲裁材料后多久开庭这个问题时，还有一些相关情况值得关注。比如开庭后多久会出仲裁结果，一般仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件，案情复杂需要延期的，经批准可以延长十五日。另外，若当事人对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的流程和注意事项也很重要。劳动仲裁的整个流程涉及诸多环节和时间节点，若你对提交劳动仲裁材料后的开庭时间、仲裁结果时间以及后续诉讼等方面还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员将为你详细解答。