工伤和交通事故怎么赔

一、工伤和交通事故怎么赔

工伤和交通事故赔偿分不同情况处理。

若因第三人侵权导致工伤，伤者可获双重赔偿。交通事故赔偿方面，由肇事方及其保险公司依据责任划分，在交强险和商业三者险限额内赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。若肇事方负全责，需全赔；若双方都有责任，按比例分担。

工伤赔偿需先由单位或伤者在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定。赔偿由工伤保险基金和用人单位承担，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若单位未买工伤保险，由单位按工伤保险待遇标准赔偿。

实践中，部分项目如医疗费等不重复赔偿。

二、工伤与交通事故能否双重赔偿

在我国，工伤与交通事故可以双重赔偿，但部分项目不能重复主张。

依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害，或因执行工作任务发生交通事故，可认定工伤。同时，根据《民法典》，交通事故侵权方需承担赔偿责任。

医疗费用、康复费用等直接费用，通常遵循填平原则，不能重复获赔。而像伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤保险待遇，以及残疾赔偿金、精神损害抚慰金等民事侵权赔偿，两者性质不同，伤者可分别主张。

因此，符合条件时，伤者能获得工伤与交通事故双重赔偿，但应注意避免重复赔偿项目。

三、工伤交通事故赔偿能同时获赔

在我国，工伤交通事故赔偿通常能同时获赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，当劳动者因第三人侵权导致工伤，除医疗费用外，劳动者可同时主张工伤保险待遇和人身损害赔偿。

比如，交通事故中第三方负主要责任，劳动者被认定为工伤，其既可以向肇事方主张侵权赔偿，如误工费、伤残赔偿金等；也能享受工伤保险待遇，像一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。不过，医疗费不能重复赔偿，因为其目的是补偿实际支出，避免获利。所以，一般情况下工伤和交通事故赔偿可兼得，但要遵循不重复赔偿医疗费的原则。

在了解工伤和交通事故怎么赔之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。一方面，当工伤和交通事故竞合时，部分赔偿项目能否双重赔偿存在疑问，比如医疗费、误工费等，不同地区的规定有所差异。另一方面，申请工伤赔偿和交通事故赔偿的时间节点也很关键，一旦错过申请时效，可能会影响权益的维护。如果你对工伤和交通事故赔偿中的双重赔偿规则、申请时间限制等问题存在困惑，或者在实际赔偿过程中遇到难题，不要让疑问困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。