
“植物人工伤”赔偿数额需结合具体情况确定。首先应进行工伤认定,再做劳动能力鉴定,一般这种情况可能会被鉴定为一级伤残。
赔偿项目包括:医疗费按实际发生费用支付;停工留薪期内工资福利待遇不变;生活护理费根据护理依赖程度按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付;一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资;按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%。
最终赔偿数额受本人工资、当地职工平均工资、医疗费用等多种因素影响,需根据具体数据综合计算。
二、植物人工伤赔偿金额怎么算
工厂人工伤赔偿金额计算因项目而异。
首先需进行工伤认定和劳动能力鉴定。一般赔偿项目及计算方式如下:
1.医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准,实报实销。
2.停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由单位按月支付,一般不超12个月。
3.伤残补助金:一级伤残为27个月本人工资,二级25个月,以此类推,十级7个月。
4.伤残津贴:一级伤残为本人工资90%,二级85%等,五级、六级难以安排工作的也有相应比例。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省级政府规定,根据伤残等级确定。
三、植物人工伤护理依赖费怎么算
工伤护理依赖费需先确定护理依赖程度。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,护理依赖分生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。
其计算标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例,生活完全不能自理为50%,大部分不能自理为40%,部分不能自理为30%。
计算公式为:护理依赖费=统筹地区上年度职工月平均工资×对应比例。费用由工伤保险基金按月支付;若用人单位未为职工参保工伤保险,此费用由用人单位承担。需注意,统筹地区上年度职工月平均工资数据可向当地社保部门查询。
在探讨植物人工伤能获得多少赔偿时,我们还需关注与之紧密相关的问题。比如赔偿的支付方式,是一次性支付还是分期支付,这会影响到伤者及其家属的资金规划。另外,赔偿后若伤者情况发生变化,如病情加重需要更多治疗费用,是否还能再次主张赔偿也是大家关心的。植物人工伤赔偿涉及诸多复杂因素和后续情况,若你对赔偿金额的具体计算、支付方式以及后续权益等方面存在疑问,不要错过解决问题的机会。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你答疑解惑。
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