工地摔的粉碎性骨折赔偿多少钱

一、工地摔的粉碎性骨折赔偿多少钱

工地摔成粉碎性骨折的赔偿金额需结合多方面因素确定。

首先，要认定是否为工伤。若属于工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。粉碎性骨折一般能评上伤残等级，不同等级赔偿标准不同，如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，十级为7个月。

若不属于工伤，按人身损害赔偿，赔偿项目也有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿金额计算需考虑伤残鉴定结果、受害者收入、当地经济水平等。

由于未给出具体医疗花费、伤残等级、个人收入等信息，无法明确赔偿数额。建议先申请工伤认定或进行伤残鉴定，再依据实际情况计算赔偿。

二、工地骨折工伤赔偿怎么计算

工地骨折工伤赔偿计算步骤如下：

1.认定工伤：向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

3.计算赔偿项目：

医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用等，按实际发生计算。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超12个月。

伤残待遇：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金等。如十级伤残为7个月本人工资。

若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。

三、工地骨折工伤赔偿包含哪些费用

工地骨折工伤赔偿通常包含以下费用：

1.医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

4.伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

5.伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

当大家关注工地摔的粉碎性骨折赔偿多少钱时，其实还有一些与之紧密相关的问题值得了解。比如赔偿的具体项目，除了常见的医疗费、误工费外，还可能包括营养费、护理费等。另外，如果骨折情况导致了伤残，还会有伤残补助金等赔偿。而且赔偿的计算会依据不同地区的经济水平以及具体的工伤认定情况有所差异。要是你对工地粉碎性骨折赔偿的具体项目计算、不同地区赔偿标准等方面存在疑问，别让困惑一直困扰着你。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。