辞职后被车撞了误工费怎么赔

一、辞职后被车撞了误工费怎么赔

辞职后被车撞，误工费赔偿需证明误工时间和收入状况。

误工时间根据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。

对于收入状况，若能证明近三年平均收入，误工费按其平均收入×误工时间计算。若无法证明，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

若辞职后尚未再就业且无固定收入，可能需结合其他证据来争取合理的误工费赔偿，如兼职收入流水等。需及时收集相关证据，与肇事方及其保险公司协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。

二、辞职后车祸误工费怎么举证

辞职后车祸主张误工费，需从收入状况和误工时间两方面举证。

收入状况证明：若辞职后有新工作，可提供劳动合同、工资条、银行工资流水，证明实际工资收入；若从事自由职业，可提供前三年收入的税务凭证、业务合同、收入流水等，按近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

误工时间证明：由医疗机构出具的病历、诊断证明、休假证明等确定误工时间，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天，此时需有伤残鉴定报告佐证。

三、车祸误工费需哪些证据

主张车祸误工费需准备以下证据：

1.收入证据：有固定收入者，需单位出具的误工证明，内容含误工时间、扣发工资数额，并加盖单位公章；还需提供事故发生前三个月的工资单，体现正常工资收入。无固定收入者，要提供近三年收入状况证明，如完税凭证、银行流水。

2.误工时间证据：医疗机构出具的病历、诊断证明等，证明因伤治疗和休息时间；若构成伤残，可做伤残鉴定，误工时间计算到定残日前一天，鉴定报告可作为误工时间证据。

在探讨辞职后被车撞了误工费怎么赔时，其实还有一些相关问题值得关注。比如如果辞职后处于待业再求职阶段，误工费计算时，其收入状况可能较难确定，通常会参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。另外，若伤者有证据证明其在兼职工作中的收入情况，兼职收入的误工费赔偿也应得到支持。要是你对辞职后被车撞误工费赔偿的具体标准、证据收集等方面还有疑问，别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。