两夫妻分开工作后离婚该怎么办

一、两夫妻分开工作后离婚该怎么办

离婚涉及婚姻关系解除及诸多法律问题。首先需明确离婚方式有协议离婚与诉讼离婚两种。

协议离婚相对简便，双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致，签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离婚登记申请确认单》，并将《离婚登记申请书》《撤回离婚登记申请书》与《撤回离婚登记申请确认单（联存联联）联》一并存档。自离婚冷静期届满后三十日内，双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚证的，视为撤回离婚登记申请。若冷静期届满后三十日内双方共同申请，经审查符合条件则发给离婚证。

若协商不成，一方可向法院提起离婚诉讼。法院会依据夫妻感情是否破裂等因素判决是否准予离婚，并对财产、子女抚养等问题一并处理。

二、夫妻异地工作离婚财产怎么分

夫妻异地工作不影响离婚财产分割，遵循以下原则：

区分共同与个人财产。一方的婚前财产、因人身损害获赔等属个人财产，归个人所有；婚姻存续期间所得工资、奖金等一般为夫妻共同财产。

共同财产分割。双方可协商分割，达成一致签订协议。协商不成，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

特殊情况考量。若一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为，在分割时可少分或不分。离婚后发现的，另一方可起诉请求再次分割。

三、夫妻异地离婚子女抚养权归谁

夫妻异地离婚，子女抚养权归属遵循最有利于未成年子女原则。

不满两周岁子女，一般随母亲生活，除非母亲有严重疾病、不尽抚养义务等不宜抚养情形。已满两周岁子女，父母双方协议不成的，法院会综合考量父母双方的抚养能力（如收入、居住条件等）、抚养意愿、孩子生活环境稳定性等因素。子女已满八周岁的，应尊重其真实意愿。

异地离婚不影响抚养权判定规则，双方可协议确定抚养权；协议不成，可向有管辖权的法院起诉，一般是被告住所地法院，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地法院管辖。

当面临两夫妻分开工作后离婚该怎么办的问题时，除了要处理离婚手续本身，还有一些与之紧密相关的问题需关注。比如财产分割，分开工作期间各自的收入可能存在差异，如何公平合理地分割共同财产是关键。另外，如果有子女，抚养权的归属以及抚养费的支付也是重要方面。孩子的成长环境、双方的经济能力等都会影响抚养权的判定。若你在两夫妻分开工作后离婚的过程中，对财产分割、抚养权等问题存在疑惑，不要错过获取专业帮助的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。