工地上班途中死亡是否算工伤

一、工地上班途中死亡是否算工伤

工地上班途中死亡是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断。

一般来说，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。所以若员工在上班途中因上述非本人主要责任的事故死亡，可认定为工伤。

另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若上班途中突发疾病死亡或48小时内抢救无效，也可能被认定。

不过，要是因员工自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致死亡，则不得认定为工伤或者视同工伤。具体情况需结合实际，由社保行政部门认定。

二、下班途中死亡算工伤吗

下班途中死亡，符合法定情形算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的，应认定为工伤。若职工突发疾病死亡，在工作岗位上突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡可视同工伤，但下班途中突发疾病死亡一般不符合此规定。

所以，下班途中因非本人主要责任的特定事故死亡可认定工伤；突发疾病死亡通常不算。需及时收集证据，向当地社保行政部门申请工伤认定。

三、上班途中死亡算工伤吗

上班途中死亡是否算工伤需分情况判断。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害死亡的，应认定为工伤。

若因自身疾病等非上述特定事故原因在上班途中死亡，一般不能认定为工伤，但在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。

所以，上班途中因非本人主要责任的特定交通等事故死亡算工伤；因自身疾病等非规定情形死亡通常不算，不过若符合岗位突发疾病相关条件可视同工伤。

在探讨工地上班途中死亡是否算工伤时，还有一些相关情况值得关注。如果被认定为工伤，其家属能获得哪些赔偿呢？一般包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，若在申请工伤认定过程中与工地方面存在争议，该如何处理呢？可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自身权益。工地上班途中死亡的情况较为复杂，涉及众多法律细节。若你对工地上班途中死亡认定工伤的具体流程、赔偿标准等问题仍有疑问，别错过解决难题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你详细解答。