
上班路上被车撞死,在一定条件下可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。
首先,“上下班途中”应合理,包括正常上下班时间和合理路线。其次,需有交通事故责任认定,若职工承担主要责任或全部责任,不能认定为工伤;若职工承担同等责任、次要责任或无责任,则符合认定条件。
家属应在事故发生之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相关材料,如交通事故责任认定书、劳动合同等。
二、上班路上车祸致死算工伤吗
上班路上车祸致死,若符合法定条件算工伤。依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。
判断要点有二:一是事发在合理的上下班时间和路线上。合理时间包括正常上下班时间及合理加班、避开交通高峰等时间;合理路线涵盖往返于住处和工作地等合理路径。二是本人非主要责任,需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。若员工在事故中负主要或全部责任,则不能认定为工伤。家属可及时收集证据申请工伤认定。
三、上班途中受伤都算工伤吗
上班途中受伤并非都算工伤。依据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
这里强调“非本人主要责任”,需有相关交通管理部门的责任认定。比如,员工在上班路上被车撞,经交警认定对方负主要责任,此情况可认定为工伤;若员工闯红灯自己负主要责任,则不能认定为工伤。
此外,若上班途中因其他意外受伤,如自己不慎摔倒、被狗咬伤等,通常不符合上述工伤认定情形,一般不能认定为工伤。
当探讨上班路上被车撞死算工伤吗这个问题时,除了明确是否符合工伤认定条件外,还有一些相关情况值得关注。比如若被认定为工伤,家属能获得哪些赔偿项目,通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外,如果肇事车辆有保险,其保险理赔和工伤赔偿之间的关系如何处理,也是家属关心的问题。如果您对上班路上遭遇此类不幸事件的工伤认定细节、赔偿标准计算以及保险理赔与工伤赔偿的衔接等方面存在疑问,不要错过解决问题的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,我们有专业人员为您答疑解惑。
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