江苏启东市工伤10级赔偿标准是多少钱

一、江苏启东市工伤10级赔偿标准是多少钱

在江苏启东市，工伤10级赔偿有这些要点：

1.一次性伤残补助金：按7个月本人工资发放。这里的本人工资是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资超统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。

2.若解除劳动合同，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者基准标准3万元，后者1.5万元。

3.工伤治疗期间，医疗费按实际支出算，停工留薪期工资等按规定计算。各项赔偿标准明确，保障工伤职工权益。

二、江苏启东市工伤10级赔偿项目有哪些

江苏启东市工伤10级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金：以当地规定的计算方式和标准，根据本人年龄、解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定。

3.一次性伤残就业补助金：同样依当地规定，结合本人年龄、解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资等计算。

4.停工留薪期工资：根据工伤职工实际需要治疗的时间确定，原工资福利待遇不变。

5.医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

6.康复治疗费：经劳动能力鉴定委员会确认需康复治疗的，按规定支付。

7.辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准配置辅助器具费用。

8.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责等。

三、江苏启东市工伤10级赔偿标准是怎样的

江苏启东市工伤十级赔偿标准如下：一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金：十级伤残的，基准标准为3万元。一次性伤残就业补助金：十级伤残的，基准标准为1.5万元。停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费、康复费等：根据实际发生的费用凭票据支付。住院伙食补助费：按照当地标准执行。护理费：根据护理依赖程度等确定。

具体赔偿数额需根据个人工资、实际花费等因素综合计算。

在江苏启东市，工伤10级赔偿有着清晰明确的要点。一次性伤残补助金按7个月本人工资发放，本人工资计算有明确规定。解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤治疗期间，医疗费及停工留薪期工资等也都依规计算。了解这些要点，能更好地保障工伤职工权益。但在实际操作中，可能还会遇到一些细节问题，比如如何准确计算本人工资，各项补助金的具体发放流程是怎样的等。如果您对江苏启东市工伤10级赔偿的这些细节或其他相关问题有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。