劳务承包中工人受伤责任谁来承担

一、劳务承包中工人受伤责任谁来承担

在劳务承包中，工人受伤责任承担需视具体情况而定。一般来说，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

若劳务承包方具备相应资质或安全生产条件，发包方通常不承担责任，由承包方负责。因为承包方作为直接雇主，对工人有安全保障等义务，如未履行导致工人受伤，要承担主要责任。

若发包方明知或应知承包方没有相应资质或安全生产条件，还将劳务发包给对方，那么发包方与承包方需承担连带赔偿责任。这种规定旨在督促发包方谨慎选择承包方，保障工人权益。总之，责任承担关键在于各方是否尽到合理义务及有无过错。

二、劳务承包中工人意外死亡责任咋认定

劳务承包中工人意外死亡责任认定较复杂。首先需看劳务合同约定，有无对安全保障等责任的划分。若承包方无相应资质，发包方可能要担责。

若工人自身存在重大过错，比如违规操作致意外发生，可适当减轻责任方责任。

若在工作时间、工作场所，因工作原因死亡，一般属于工伤范畴。由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任；若承包方有用工主体资格，由承包方担责。

具体还得结合意外发生的实际情形，如是否有安全防护缺失、管理是否到位等综合判断。需注意收集现场证据，进行调查分析，以明确各方责任比例，依法妥善处理赔偿等后续事宜。

三、劳务承包中雇主需承担哪些法律责任

在劳务承包中，雇主一般需承担以下法律责任：

1.提供安全工作环境：有义务提供符合安全标准的工作场所和劳动保护用品，防止雇员遭受工伤等事故。

2.支付报酬：按约定及时足额向劳务承包方支付劳务费用。

3.协助义务：在合理范围内协助劳务承包方完成工作任务，提供必要的工作条件等。

4.对第三人侵权的补充责任：若因第三人侵权导致雇员损害，雇主有相应的补充赔偿责任。

5.告知义务：应如实告知劳务承包方与工作相关的重要信息。

6.违约责任：若违反合同约定，要承担违约责任，赔偿承包方因此遭受的损失。需注意，具体责任依实际情况及相关法律规定确定。

在劳务承包中，工人受伤责任承担的判定确实复杂。除了上述情况，若工人自身存在重大过错，比如违规操作导致受伤，也会对责任划分产生影响。而且，如果受伤工人与承包方签订有特殊的劳务协议，责任承担又可能会依据协议条款来确定。你是否在劳务承包相关事务中遇到过类似困扰呢？要是对工人受伤责任承担的具体细节、不同情形下的赔偿标准或者责任划分的法律依据等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您提供精准详尽的解答。