舞蹈机构儿童摔骨裂算工伤吗

一、舞蹈机构儿童摔骨裂算工伤吗

1.儿童不属于劳动者范畴，也就没有工伤一说。像舞蹈机构教师在工作时摔倒骨裂，这有可能构成工伤。

2.工伤认定通常有几个要点。其一，得是在工作时间里；其二，要在工作场所内；其三，是因工作原因而受伤。舞蹈机构教师若满足这些条件，单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

3.若单位没按规定申请，教师本人或近亲属可在1年内提出申请。认定工伤后，就能享受相应工伤保险待遇。

4.儿童摔骨裂的情况，要从侵权责任等角度考虑赔偿问题，比如舞蹈机构有没有尽到安全保障责任。

二、舞蹈机构儿童摔骨裂责任咋认定

这需根据具体情况判断。若舞蹈机构存在过错，比如场地设施有安全隐患未及时排除、教练指导不当等，导致儿童摔骨裂，机构需担责。比如场地地面湿滑且未设警示标识。

若机构已尽到合理安全保障义务，如定期检查维护设施、教练教学符合规范等，而儿童摔倒是自身突发疾病、意外冲撞等不可预见原因所致，机构可能无责。

实践中，要综合考量多种因素。首先看机构有无违反安全保障义务，其次看损害发生与机构行为有无因果关系。若双方对责任认定有争议，可申请专业鉴定，以明确责任归属，进而确定赔偿事宜，如医疗费、护理费等赔偿责任主体。

三、舞蹈机构儿童摔骨裂赔偿咋算

首先要确定舞蹈机构是否存在过错。若其因未尽到安全保障义务，如场地设施有隐患、教学指导不当等导致儿童摔骨裂，需承担赔偿责任。

赔偿项目一般包括医疗费，凭票据计算；护理费，根据护理期限和护理人员收入确定；营养费，视伤情酌定；若影响儿童正常生活学习，还可能有精神损害抚慰金。

计算方式上，医疗费实报实销；护理费按护理天数乘以日护理费标准；营养费按医嘱结合伤情估算；精神损害抚慰金数额需综合多因素判断。

关键是要收集好相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、护理费支付凭证等，以便后续维权。若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据具体情况判定赔偿数额。

儿童在舞蹈机构摔骨裂的赔偿问题，不能简单一概而论。当我们探讨这个问题时，如前文所述，要从侵权责任等角度深入考量，比如舞蹈机构是否切实尽到了安全保障责任。若机构存在疏忽，就需承担相应赔偿。同时，赔偿范围也需明确，涵盖医疗费用、护理费用等多个方面。对于赔偿细节、责任划分等具体情况，您是否还有疑问呢？如果您想进一步了解儿童在舞蹈机构摔骨裂赔偿的更多法律要点及应对方法，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。