公司内部签的协议需要赔偿吗

一、公司内部签的协议需要赔偿吗

公司内部协议若为合法有效合同，一方违反协议约定义务时通常需承担赔偿责任；若协议无效或正常履行协议则不存在赔偿问题。

1、对于合法有效的公司内部协议，比如保密协议、竞业限制协议等，当一方违反约定，就需担责。这是因为此类协议满足合同成立基本要件，双方有民事行为能力、意思表示真实且不违法违规和公序良俗，同时协议也明确了违约赔偿相关条款。

2、若协议存在法定无效情形，像欺诈、胁迫订立且损害国家利益等，协议自始无效，也就没有基于此的赔偿问题。因为无效协议从一开始就不具备法律效力。

3、在正常履行协议约定的情况下，各方都按约定行事，自然不存在赔偿一说。

如果您在公司内部协议相关问题上遇到困扰，比如不确定协议是否有效、是否涉及赔偿等，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

二、公司内部签的协议不履行要担责吗

公司内部签订的协议具有合同性质。若一方不履行，需承担违约责任。

从法律角度看，协议一旦依法成立，即具有法律效力，双方都应依约履行。不履行方可能需承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。比如，若协议约定一方应向另一方交付特定工作成果，未交付方就可能要继续交付，若无法交付则需赔偿对方因此遭受的损失。

不过，具体责任认定还需结合协议具体条款、双方过错程度等来综合判断。若存在不可抗力等法定免责事由，不履行方可不承担或减轻责任。同时，受损方有义务采取合理措施防止损失扩大，否则不得就扩大的损失要求赔偿。

三、公司内部签的协议无效会有啥后果

公司内部协议无效，会产生如下后果：首先，自始无效，即协议自订立时起就不具有法律约束力，双方无需继续履行协议约定的义务。其次，因协议取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。例如，协议涉及的交易已履行，需恢复原状，返还财产等。最后，若该无效协议损害国家、集体或第三人利益，可能会引发行政处罚等后果。总之，协议无效会对公司内部的权利义务关系产生重大影响，需谨慎对待协议的签订及效力问题。

当涉及公司内部协议时，合法有效协议一方违约需担责，无效协议或正常履行则无赔偿问题。若您在这方面有困扰，比如不清楚协议是否有效、是否涉及赔偿等，可进一步了解。比如，对于保密协议违约后的赔偿范围如何确定，以及竞业限制协议中约定的高额违约金是否合理等。这些问题都关乎您的切身利益。如果您想深入探讨这些与公司内部协议相关的拓展问题，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准解答，帮您明晰法律权益，妥善处理相关事宜。