公司宣布破产没钱赔偿怎么办

一、公司宣布破产没钱赔偿怎么办

公司破产没钱赔时，先由破产管理人清查公司资产，弄清楚财产情况。财产先付破产费用和共益债务，再按顺序偿债，职工工资等优先，接着才是普通债权。

若清算后资产不够，普通债权人按比例受偿。要是发现股东没履行出资义务或抽逃出资，债权人能让股东担责或还钱偿债。

债权人要留意清算进度，及时申报债权，用合法办法保障自身权益。

二、公司破产没钱赔偿员工权益咋保障

若公司破产没钱赔偿员工权益，员工仍有多种途径保障自身利益。首先，员工工资等在破产财产清偿中具有优先地位，应先于普通债权受偿。公司破产时会进行清算，由清算组清理公司财产、编制资产负债表和财产清单等。员工可向清算组申报债权，说明应得赔偿情况。若对清算结果有异议，可在规定时间内提出。若破产财产不足以清偿全部员工权益，可能无法全额获赔，但仍会按比例分配。此外，若发现公司存在恶意破产等损害员工权益行为，员工可通过法律程序，如申请破产无效等，追究相关人员责任，以最大程度维护自身合法权益。

三、公司破产员工权益受损该咋办

公司破产时员工权益受损，可采取以下措施：

首先，工资、经济补偿等债权优先于普通债权受偿。员工可申报债权，准备劳动合同、工资条等证明劳动关系及欠薪情况的材料。

其次，若公司未依法为员工缴纳社保，可要求补缴，其费用也在破产财产中优先清偿。

再者，如公司违法解除劳动合同，员工可主张赔偿金。

最后，若因公司破产导致劳动合同无法履行，员工可获相应经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工要及时维护自身合法权益，通过合法途径争取应得利益。

当面临公司破产没钱赔的情况时，大家已经了解了资产清查、偿债顺序、股东责任以及债权人保障自身权益的相关要点。但实际情况往往更为复杂，比如在申报债权时具体需要准备哪些详细材料，不同类型的普通债权在受偿比例计算上是否还有特殊规定等。如果您对于公司破产赔偿相关事宜仍存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您进一步剖析，助您清晰掌握每一个关键环节，更有效地维护自身合法权益。