公司答应的补偿金不给怎么办

一、公司答应的补偿金不给怎么办

要是公司该给的补偿金没给，咱得行动起来。先把能证明公司答应给补偿金的东西收集好，像书面协议、邮件、聊天记录、会议纪要这些，这可是维权的重要凭证。

接着，跟公司好好谈，友善地提醒他们该兑现承诺，让他们清楚不支付的法律后果。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，他们能调查公司并要求改正。

也可以申请劳动仲裁，向相关仲裁委提出申请。仲裁委受理后会依规审理裁决。要是对结果不满意，在规定时间内还能起诉到法院维权。

二、公司不支付答应的补偿金该咋维权

首先，需明确公司不支付补偿金的行为构成违约。你可先与公司进行沟通协商，明确指出其违约行为，要求支付补偿金。

若协商不成，可考虑向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会等。

若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁时，要准备好能证明劳动关系及公司答应支付补偿金的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、聊天记录、录音等。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。整个过程要注意时效问题，避免因超过法定时效而导致权益受损。

三、公司拒付补偿金如何通过法律维权

若公司拒付补偿金，可通过以下法律途径维权：首先，可与公司进行协商，明确表达诉求，争取和平解决。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。若仍未解决，可申请劳动仲裁。在仲裁时，需准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工作情况的证据。仲裁委将根据双方提供的证据及相关法律规定作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。整个过程需遵循法定程序，注意时效规定，以有效维护自身合法权益，确保公司依法支付应得的补偿金。

要是公司该给的补偿金没给，咱得行动起来。先把能证明公司答应给补偿金的东西收集好，像书面协议、邮件、聊天记录、会议纪要这些，这可是维权的重要凭证。 接着，跟公司好好谈，友善地提醒他们该兑现承诺，让他们清楚不支付的法律后果。要是谈不拢，就向劳动监察部门投诉，他们能调查公司并要求改正。 也可以申请劳动仲裁，向相关仲裁委提出申请。仲裁委受理后会依规审理裁决。要是对结果不满意，在规定时间内还能起诉到法院维权。 在整个维权过程中，还可能会遇到诸如证据效力认定、仲裁时效计算等复杂问题。而对于如何准确把握这些细节，以更好地维护自身权益，你可能还有诸多疑问。如果对于公司补偿金未支付的维权流程、证据收集要点或者遇到的其他相关法律问题仍有困惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准有效的解答与指导。