法人侵占罪必须满足三个条件是什么

一、法人侵占罪必须满足三个条件是什么

职务侵占罪需满足以下三个条件：

1.主体：公司、企业或者其他单位的人员，包括非国有公司、企业、事业单位、社会团体中不具有国家工作人员身份的人和上述单位委派到国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员以外的其他人员。

2.行为：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。利用职务便利指利用自己主管、管理、经营、经手单位财物的便利条件。

3.数额：数额较大。根据相关规定，数额在三万元以上不满一百万元的，应当认定为“数额较大”；数额在一百万元以上的，应当认定为“数额巨大”。达到相应数额标准才构成本罪。

二、法人侵占罪的构成要件有哪些

法人不能构成侵占罪，侵占罪的主体是一般主体，即达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

侵占罪的构成要件如下：客体：是他人财物的所有权。客观方面：表现为将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还。主体：为年满16周岁具有刑事责任能力的自然人。主观方面：表现为直接故意，并且具有非法占有他人财物的目的。

若涉及类似财产侵占纠纷，需准确界定主体及行为性质，根据具体情况运用法律维护权益。

三、法人挪用资金罪与侵占罪有何区别

法人挪用资金罪与侵占罪主要有以下区别：犯罪主体：挪用资金罪主体是公司、企业或其他单位的工作人员；侵占罪主体是一般主体。侵犯对象：挪用资金罪侵犯的是本单位资金的使用权；侵占罪侵犯的是代为保管的他人财物等。行为方式：挪用资金罪是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人；侵占罪是将财物非法占为己有，拒不退还。主观目的：挪用资金罪以非法挪用为目的；侵占罪以非法占有为目的。犯罪形态：挪用资金罪有三种形态，未超三个月足额归还可不认为犯罪；侵占罪是即成犯，一经实施便构成既遂。

具体认定时，需依据案件详细情况和证据，准确区分此二罪，以确保法律适用正确。

职务侵占罪需满足特定条件才会构成。当我们了解了职务侵占罪需满足的主体、行为及数额等条件后，可能会进一步思考与之相关的一些问题。比如，如果发现有人疑似职务侵占，该如何收集证据来维护自身权益呢？又或者，一旦被认定构成职务侵占罪，会面临怎样具体的量刑和处罚执行过程呢？倘若你对这些与职务侵占罪紧密相关的拓展问题存在疑惑，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮的机会，专业法律人士将为你提供精准详细的解答，帮你拨开法律迷雾。