
一、法律中一审不能上诉的情形有哪些
一审不能上诉的情形主要有以下几种:
1.最高人民法院所作的一审判决、裁定,一经作出即生效,不能上诉。
2.适用特别程序、督促程序、公示催告程序的案件,判决、裁定一经作出即生效,不得上诉。
3.小额诉讼程序作出的判决,当事人不能上诉。但当事人如有异议,可在规定期限内申请再审。
总之,这些情形是法律明确规定的,旨在提高诉讼效率、维护法律秩序等。当事人在诉讼过程中应明确这些规定,避免因误解而错过上诉期限等重要程序。
二、法律中一审终审的案件都有啥
一审终审的案件主要有以下几类:
1.特别程序案件:如选民资格案件、宣告失踪、宣告死亡案件、认定公民无民事行为能力、限制民事行为能力案件、认定财产无主案件、确认调解协议案件、实现担保物权案件等。
2.小额诉讼案件:标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的简单金钱给付民事案件。
3.最高人民法院所作的一审判决、裁定:最高人民法院审理的第一审案件为一审终审。
4.调解书:调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力,一经送达即发生法律效力,不存在上诉问题,属于一审终审。
这些一审终审的案件,主要是基于案件性质简单、标的较小或追求效率等因素,避免司法资源的浪费和当事人诉累。
三、法律中适用小额诉讼的情形有哪些
小额诉讼适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件。具体情形如下:买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷。身份关系清楚,仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷。责任明确,仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷。供用水、电、气、热力合同纠纷。银行卡纠纷。劳动关系清楚,仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷。劳务关系清楚,仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷。物业、电信等服务合同纠纷。其他金钱给付纠纷。但标的额超过各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十的除外。
一审不能上诉的情形主要有以下几种: 1.最高人民法院所作的一审判决、裁定,一经作出即生效,不能上诉。 2.适用特别程序、督促程序、公示催告程序的案件,判决、裁定一经作出即生效,不得上诉。 3.小额诉讼程序作出的判决,当事人不能上诉。但当事人如有异议,可在规定期限内申请再审。 总之,这些情形是法律明确规定的,旨在提高诉讼效率、维护法律秩序等。当事人在诉讼过程中应明确这些规定,避免因误解而错过上诉期限等重要程序。 若你对一审不能上诉的其他相关问题存在疑问,比如在这些程序中如果发现新证据该如何处理,或者申请再审的具体流程有哪些细节需要注意等,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你提供详尽准确的解答,助你明晰法律程序,维护自身合法权益。
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