公司人员收受他人贿赂会受到什么处罚

一、公司人员收受他人贿赂会受到什么处罚

公司人员收受他人贿赂，可能会受到以下处罚：

1.公司人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

4.公司人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

5.单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

需要注意的是，具体的处罚标准会根据受贿的数额、情节等因素进行综合判断。同时，不同地区的法律规定可能会有所差异。

二、公司人员收受贿赂怎样量刑定罪

公司人员收受贿赂，若数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

这里的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有具体的标准。比如，受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”；受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为“数额巨大”；受贿数额在三百万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。具体量刑还会综合考虑犯罪情节等因素。需注意，不同地区可能会根据经济社会发展状况，对数额标准有所调整。

三、公司人员非国家工作人员受贿咋量刑

公司人员非国家工作人员受贿的量刑依据受贿数额和情节而定。

根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

受贿数额较大标准一般为6万元以上不满100万元；数额巨大标准为100万元以上不满300万元；数额特别巨大标准为300万元以上。具体量刑会结合案件的各种情节综合判定。

当我们探讨公司人员收受他人贿赂会受到何种处罚时，除了要明晰不同受贿情形对应的具体刑期与罚金规定外，还有一些相关要点值得关注。比如，在受贿案件调查过程中，嫌疑人的配合态度对量刑有无影响？以及如果公司人员主动退还贿赂，法律在处罚上又会如何考量？这些问题都可能在实际法律判定中起到关键作用。你是否对公司人员收受他人贿赂的法律后果还有其他疑问呢？若有，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你拨开法律迷雾。