
一、救护车撞伤路人怎么赔偿的
救护车在执行紧急任务时撞伤人,属于职务行为。根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
若伤者对事故发生也有过错,如突然冲到路中等,可根据过错程度适当减轻救护车所属单位的赔偿责任。伤者应及时就医,保留好相关票据和病历等证据,与救护车所属单位协商赔偿事宜。若协商不成,可通过诉讼等法律途径解决。
二、救护车撞伤路人赔偿责任咋认定
救护车执行紧急任务时撞人,一般分以下情况认定赔偿责任。若救护车在执行急救任务,因紧急避险导致撞人,且对引起险情发生无过错,由引起险情发生的人承担民事责任。若救护车自身存在过错,如超速、违规驾驶等,则救护车所属单位或相关责任人需承担相应赔偿责任。
认定责任关键看救护车当时是否在履行紧急救助职责,以及其驾驶行为有无违反交通法规等过错。伤者可通过报警,由交警勘查现场、调查取证后出具交通事故责任认定书来明确责任划分。之后,依据责任认定书,可与救护车所属方协商赔偿事宜,协商不成可通过民事诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理损失。
三、救护车撞伤路人赔偿比例怎么算
救护车执行紧急任务时撞伤路人,赔偿比例需综合多方面因素确定。
若救护车有过错,比如违反交通规则等,可能承担主要责任,赔偿比例可能达70%-90%。
若路人自身有一定过错,如突然横穿马路等,会相应减轻救护车责任,赔偿比例可能降为30%-50%。
具体赔偿比例由法院根据事故现场勘查、双方提供的证据等,依据交通事故责任认定书来判定。责任认定是关键,它基于事故发生时各方的行为对事故发生所起的作用及过错严重程度。一般按责分担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金(若构成伤残)等各项损失。需注意,若救护车属职务行为,最终赔偿责任可能由所属单位承担。
当面临救护车执行紧急任务撞伤人的情况时,我们清楚了相关责任认定及赔偿规定。但在实际处理中,可能还有些细节值得关注。比如,如果伤者因伤导致长期无法正常工作,后续的误工费该如何准确计算?又或者,对于一些特殊护理需求产生的额外费用,是否都能包含在赔偿范围内?这些问题可能会让伤者及其家属感到困惑。若你正为此类问题纠结,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你精准解读,为你妥善处理此类纠纷提供有力帮助。
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