无合同包工包料干完活不给钱该怎么办

一、无合同包工包料干完活不给钱该怎么办

虽无书面合同，但已实际完成包工包料工作，双方构成事实上的承揽合同关系。首先，要收集能证明工作事实及欠款情况的证据，比如工程验收单、双方关于工程及价款的沟通记录（微信、短信、通话录音等）、采购材料凭证等。

然后，可先与对方协商，明确告知其付款义务及法律后果。若协商无果，可向法院提起诉讼。在诉讼中，凭借收集的证据主张权利，要求对方支付工程款及可能产生的逾期付款利息。若标的额较小、事实清楚，还可考虑通过小额诉讼程序解决，该程序简便快捷，能高效维护自身权益。

二、无合同包工包料完工后工钱不给咋维权

首先，确定你们之间存在事实上的劳务或承揽关系。虽无书面合同，但工作成果交付及对方接受等事实可作为证据。

若协商不成，可通过以下方式维权：向劳动监察部门投诉，由其责令支付工资。劳动监察部门会根据调查情况，要求对方说明不支付理由并责令改正。申请劳动仲裁。需提交能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录等。仲裁委裁决后，对方不履行可申请强制执行。若属于承揽关系，可向法院起诉。提供工作成果交付凭证、费用结算记录等证据，通过民事诉讼要求对方支付报酬，胜诉后可申请强制执行其财产。注意维权要及时收集并保存好相关证据，以保障自身权益。

三、无合同包工包料完工后工钱被拖欠咋处理

首先，要确定你们之间存在事实上的劳务合同关系。虽然没有书面合同，但实际提供了包工包料服务并完工，这一事实可作为证据。

若工钱被拖欠，可先与对方协商，明确告知其支付工钱的法律义务及逾期后果，争取协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并责令支付。

同时，也可收集如工作成果交付记录、与对方的沟通记录、证人证言等证据，通过劳动仲裁或向法院起诉来追讨工钱。劳动仲裁是前置程序，需先在规定时间内申请仲裁。仲裁或诉讼中，这些证据能有力支持你的诉求，要求对方支付拖欠的工钱及可能产生的逾期利息等费用。

当面临虽无书面合同但构成事实上承揽合同关系且对方欠款的情况时，按照上述步骤操作能更好地维护自身权益。不过在实际处理过程中，还有一些要点需要注意。比如在收集证据时，要确保证据的合法性和关联性。协商过程中，要注意留存沟通记录，以便后续可能的维权使用。在诉讼环节，如果对诉讼流程、证据的证明力等存在疑问，该怎么办呢？又或者在小额诉讼程序中，还有哪些特殊规定和注意事项呢？若您对这些拓展问题有疑惑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。