撞了人同等责任怎么赔偿的

一、撞了人同等责任怎么赔偿的

在交通事故中若双方负同等责任，赔偿方式如下：

首先，确定赔偿范围，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若致残）、死亡赔偿金（若致死）等。

对于双方的损失，先由各自的交强险在责任限额内赔偿。超出交强险部分，双方按责任比例分担，即各自承担50%。例如，甲的损失共计10万元，交强险赔了2万，剩余8万，乙应承担4万；乙的损失15万，交强险赔了2万，剩余13万，甲应承担6.5万。然后相互抵扣，多退少补。若甲损失小，乙应补给甲差价。赔偿时需提供相关票据等证据以证明损失数额，双方协商不成可通过诉讼解决，由法院依法裁判赔偿事宜。

二、撞人同等责任下赔偿比例是怎样的

在撞人事故同等责任情况下，赔偿比例通常为各承担50%。

首先，交通事故责任划分与赔偿比例紧密相关。同等责任意味着双方对事故发生的过错程度相当。

对于人身损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成残疾）、死亡赔偿金（若导致死亡）等。双方各自承担一半的赔偿金额。例如，医疗费总计1万元，双方各承担5000元。

对于财产损失，如车辆修理费等，同样按照50%的比例分担。

具体赔偿时，先由双方交强险在责任限额内赔偿，超出部分再按50%比例由双方分担。若涉及商业险，也按此原则在各自保险范围内赔付。

三、撞人同等责任下误工费赔偿标准是啥

在撞人同等责任情况下，误工费赔偿标准如下：

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

收入状况方面，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，需提供劳动合同、工资单、误工证明等。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

赔偿时，双方按照责任比例分担。同等责任即各承担50%。比如，经核算受害人误工费为1万元，那么责任方需赔偿5000元。

在交通事故双方负同等责任的赔偿事宜中，除了上述详细的赔偿方式外，还有一些情况值得关注。比如，如果一方在事故后发现新的伤情，能否要求对方再次赔偿呢？一般来说，只要能证明新伤情与此次事故存在因果关系，是可以要求合理赔偿的。还有，如果在赔偿过程中遇到对方故意拖延或者拒绝赔偿的情况该怎么办？这时候可以通过法律途径，向法院申请强制执行等措施来维护自身权益。你在交通事故赔偿方面是否还有其他疑问呢？若有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你精准解答。