劳动合同诈骗罪的判定是怎么

一、劳动合同诈骗罪的判定是怎么

我国刑法中没有“劳动合同诈骗罪”，与之相关的是合同诈骗罪。合同诈骗罪是以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产。判定需考虑：一是主观方面，犯罪主体须有非法占有目的，如根本无履行合同诚意，只想骗取财物。二是客观行为，包括虚构事实，如编造虚假项目、身份；隐瞒真相，如隐瞒无实际履行能力等。三是数额标准，达到一定数额才构成犯罪。通常数额较大即追诉，具体数额各地规定有差异。若有单位犯此罪，对单位判处罚金，并对直接负责主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。

二、孩子12岁抚养权归谁好

对于12岁孩子抚养权归属，法院会综合多因素判定。

首先，尊重孩子意愿很关键，12岁孩子已有一定认知表达能力，其意见会被着重考虑。

其次，父母双方抚养条件是重要考量。包括经济状况，能否为孩子提供稳定生活学习环境；教育背景，有无能力辅导孩子学业；生活习惯，是否利于孩子健康成长等。

再者，孩子一直以来的生活环境也有影响，如长期与一方生活，改变环境可能对孩子不利。

通常情况下，若孩子明确表示愿随一方生活，且该方抚养条件无明显不利于孩子成长因素，法院会倾向尊重孩子意愿判决抚养权归属。若双方抚养条件相当，孩子意愿就更为关键。

三、孩子12岁父母离婚如何判决

根据《民法典》规定，离婚时子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。12岁孩子的意愿对抚养权归属有重要参考价值。

一般而言，法院会综合考量多方面因素来判定抚养权。比如双方的抚养能力，包括经济状况、居住条件、教育背景等，看谁能为孩子提供更稳定、优质的生活与成长环境。还有双方的抚养意愿，是否积极关心孩子成长、有无不良嗜好等。

若孩子长期与一方共同生活，改变生活环境可能对其不利，法院通常会维持现状。另外，祖父母或外祖父母长期协助照顾孩子，且他们有意愿并有能力继续协助的，也会作为考虑因素。总之，法院会基于孩子利益最大化原则，综合判断后作出抚养权归属判决。

在深入了解劳动合同诈骗罪的判定是怎么之后，我们要知道，这一罪名的认定有着严格且复杂的标准。它不仅关乎行为是否虚构事实、隐瞒真相，还涉及到是否给用人单位造成了重大损失等多方面因素。比如，有些看似简单的劳动纠纷，可能一不小心就踏入了劳动合同诈骗罪的范畴。倘若您对劳动合同诈骗罪的判定细节、相关法律后果，或者在遇到类似法律问题时该如何应对仍有疑问，切莫彷徨。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为您拨开迷雾，提供精准且实用的法律建议，助您清晰把握法律边界，维护自身合法权益。