
职务侵占罪的量刑根据侵占数额不同而有差异。
根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
一般来说,数额较大以三万元至二十万元为起点;数额巨大以二十万元至四百万元为起点;数额特别巨大以四百万元以上为起点。具体量刑会结合案件其他情节综合判定,比如侵占手段、是否退赃退赔等。
二、职务侵占量刑起点金额是多少
根据相关规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应当认定为数额较大,达到职务侵占罪的量刑起点。
构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。司法实践中,不同地区会结合当地经济社会发展状况,在法定幅度内确定具体量刑标准。
三、职务侵占量刑金额2025标准是多少
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
职务侵占数额在三万元以上的,认定为“数额较大”;数额在一百五十万元以上的,认定为“数额巨大”。
犯职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
当我们探讨职务侵占量刑多少时,要知道其量刑并非简单一概而论。职务侵占数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。此外,司法实践中还会综合考虑诸多情节,如是否有自首、立功表现等。若您对职务侵占罪的量刑标准、具体案件的判罚依据,或如何在涉及此类案件时维护自身权益等还有疑问,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将为您提供精准详尽的解答。
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