
医疗事故纠纷中,患方和医方都可能负有提供证据的责任。
患方通常需提供与医疗行为存在关联的证据,如病历资料(包括门诊病历、住院志、体温单等)、医疗费用票据、检查检验报告、护理记录等,以证明医疗行为的发生及自身损害后果。同时,可能还需提供自身损害与医疗行为存在因果关系的初步证据,比如因医疗行为导致身体功能受损的相关证明等。
医方则需提供其医疗行为符合诊疗规范的证据,如病历书写规范、诊疗指南、专家会诊意见等,用以证明自身医疗行为无过错。
在医疗事故纠纷中,双方都应积极收集、整理并妥善保存相关证据,以便在后续的法律程序中维护自身合法权益。
二、医疗事故要如何判定工伤
医疗事故与工伤认定是不同法律范畴的问题。医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。
而工伤认定需满足在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等法定情形。
如果因医疗事故导致身体受伤,要判定工伤,首先需看是否符合工伤认定条件。例如在医院正常工作中,因医疗事故致使身体受损,可申请工伤认定。需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料,向劳动保障行政部门提出申请。劳动保障部门会根据具体情况,依据工伤认定标准进行审查判断。若符合工伤情形,会认定为工伤,享受相应工伤保险待遇。
三、医疗事故要怎么划分责任程度
医疗事故责任程度主要分为以下几种:
完全责任:指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
主要责任:医疗过失行为起主要作用,即医疗过失行为导致的损害后果占主要部分。
次要责任:医疗过失行为起次要作用,损害后果中医疗过失行为起的作用相对较小。
轻微责任:医疗过失行为对损害后果起轻微作用。
具体责任程度划分需综合考虑医疗行为在损害后果发生中的原因力大小、患者原有疾病状况等多种因素,由专业的医疗事故技术鉴定机构进行鉴定确定,以此作为后续责任认定及赔偿的重要依据。
当探讨医疗事故要提供的证据是哪方时,我们知道患者一方有责任提供与医疗行为存在过错、自身遭受损害后果以及两者之间存在因果关系等方面的证据。比如病历资料、检查检验报告等。而医疗机构也需要提供一些证据来证明自身医疗行为的合规性,像医疗记录、医护人员资质证明等。若您在医疗事故证据准备方面还有疑问,比如不清楚如何收集更有效的证据,或者对双方证据的效力认定有困惑,别错过解开谜团的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为您详细解答,帮您理清医疗事故证据相关的复杂问题。
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