外卖骑手被撞公司有责任吗

一、外卖骑手被撞公司有责任吗

外卖骑手在工作中被撞，公司是否担责需视具体情况而定。

若骑手在执行工作任务时被撞，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。比如骑手正常送餐途中被撞，公司可能需担责。

但如果骑手是在非工作时间、非工作任务情况下被撞，公司一般无需担责。

此外，若公司存在过错，如对骑手培训不足、车辆安全检查不到位等，也可能要承担相应责任。比如因车辆故障问题导致骑手在送餐途中易发生危险，增加被撞风险，公司就有一定过错。所以要综合各方面因素判断公司是否有责任。

二、外卖骑手被撞了有误工费理赔吗

外卖骑手被撞，通常有误工费理赔。根据民法典，侵害他人造成人身损害，导致误工的，侵权人应赔偿误工费。

若外卖骑手有固定收入，误工费按实际减少的收入计算，需提供收入证明（如工资单、银行流水）、误工时间证明（医院出具的病休证明等）。若骑手无固定收入，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

若事故属工伤，还可通过工伤保险获相应赔偿，同时也能向侵权人主张误工费。

三、外卖骑手被车撞了如何赔偿误工费

外卖骑手被撞后，误工费赔偿需先证明误工事实与误工时长。可凭借医院出具的诊断证明、休假证明确定误工时间；若致残，误工时间计算至定残日前一天。

收入状况方面，有固定收入的，提供单位营业执照副本复印件、劳动合同、工资表、完税证明等，按实际减少收入计算。如每月固定收入8000元，误工2个月，误工费就是16000元。

无固定收入的，能证明近三年平均收入，按近三年平均收入计算；不能证明，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

确定好误工时间和收入状况后，误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间。协商赔偿不成，可通过诉讼解决。

在探讨外卖骑手被撞公司是否有责任时，答案并非绝对简单。若骑手在执行工作任务过程中遭遇交通事故，公司可能需承担相应责任，比如工伤保险责任等。然而，具体情况还得依据事故发生的实际情形、骑手与公司签订的协议等综合判定。若公司存在过错，如对骑手培训不到位、车辆安全检查不及时等，责任认定会更倾向于公司。若你想深入了解外卖骑手被撞后公司责任认定的更多细节，比如不同事故场景下公司的责任界定、骑手权益保障途径等问题，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。