职务侵占罪的保释条件是什么

一、职务侵占罪的保释条件是什么

在我国法律里，“保释”对应“取保候审”。职务侵占罪取保候审需符合以下条件之一：一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑；二是可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；三是患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；四是羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。

申请取保候审，通常要由犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人提出，并提供保证人或者交纳保证金。司法机关会综合考量案件具体情况决定是否准许。

二、职务侵占罪退回财产会从轻处罚吗

职务侵占罪退回财产通常会从轻处罚。

根据相关规定，犯罪嫌疑人、被告人退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从宽处理。在职务侵占案件中，主动退回财产属于积极退赃行为，体现了犯罪嫌疑人一定的悔罪态度，减少了被害人的经济损失和社会危害后果。

法院在量刑时，会综合考虑犯罪性质、退赃退赔行为对损害结果所能弥补的程度等情况。一般而言，全部退赃、退赔的，可以减少基准刑的30%以下；部分退赃、退赔的，可以相应减少从宽幅度。所以，职务侵占后退回财产对从轻处罚是有积极作用的。

三、职务侵占罪为他人占有该如何认定

职务侵占罪中“为他人占有”指行为人将本单位财物非法转移给他人掌控。认定时需考量：

首先，主观上，行为人有将财物给他人占有的故意。若只是暂时保管、误交等，无此故意则不构成。

其次，客观上，实施了转移财物给他人的行为。如将单位资金打入他人账户，或把单位物品直接交付他人等。

再者，他人是否明知财物来源不影响行为人定罪。即便他人不知情，行为人仍构成职务侵占罪。

最后，判断财物转移是否利用职务便利，这是职务侵占罪的关键要素。若利用管理、经手等职务便利转移财物给他人，就可能构成此罪。

在了解职务侵占罪的保释条件是什么之后，我们需要知道，保释只是刑事诉讼过程中的一种措施。若嫌疑人符合保释条件获得保释，后续仍需积极应对法律程序。比如在保释期间要遵守相关规定，随传随到。同时，对于案件的进展、证据的收集以及最终的量刑等情况都要有所关注。要是你对职务侵占罪保释后的其他法律问题，如保释期间再次违法的后果，或者案件后续审判流程等存在疑问，不要错过深入了解的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且全面的解答。