职务侵占罪不够金额如何判

一、职务侵占罪不够金额如何判

若职务侵占行为未达到立案金额标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。按照相关规定，职务侵占数额达到三万元以上，应予以立案追诉。

不过，未达犯罪标准的职务侵占行为仍需承担一定法律后果。被侵占单位可通过民事诉讼要求侵占者返还侵占财物，并赔偿相应损失。同时，单位内部也会依据规章制度对行为人进行处分，如警告、降职、辞退等。所以，即便不构成犯罪，侵占者也无法逃避法律与单位的处理。

二、职务侵占罪中的数额较大如何认定

根据相关司法解释，职务侵占罪中“数额较大”的标准是三万元以上。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。当行为人侵占单位财物达到三万元以上，就达到数额较大标准，可依法追究刑事责任。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。司法实践中，认定数额需结合证据准确计算被侵占财物的价值，包括现金、实物等各类财产形式。

三、职务侵占罪的主体包括单位吗

职务侵占罪的主体不包括单位。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其主体是特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员，且不包括国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员。单位不能成为本罪主体。若单位实施相关行为，可能涉及其他罪名，具体需根据实际情况分析。

当探讨职务侵占罪不够金额如何判时，即便未达到相应金额标准，也不意味着不会面临法律责任。首先，公安机关可对犯罪嫌疑人进行治安管理处罚，比如行政拘留等。其次，对于受害者而言，可通过民事诉讼要求犯罪嫌疑人返还非法侵占的财物。再者，这种行为在单位内部也会对当事人的职业声誉造成极大损害。你是否对职务侵占罪相关法律问题还有其他疑问呢？若对职务侵占罪不够金额的处罚、后续民事诉讼流程等有困惑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你提供精准、详尽的解答。