胳膊摔断受了工伤怎么赔偿

一、胳膊摔断受了工伤怎么赔偿

首先需确认是否已认定工伤。若已认定，赔偿项目一般包括：

1.医疗费用：凭正规票据实报实销。

2.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，期限根据伤情确定。

3.伤残津贴：若构成伤残，根据伤残等级支付。

4.一次性伤残补助金：以本人工资为基数，按相应等级计发。

5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，标准由当地规定。

先进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再依据等级及实际花费等情况计算赔偿数额。与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁主张权利，维护自身合法权益。

二、胳膊工伤摔断未获赔偿该如何维权

若胳膊工伤摔断未获赔偿，可按以下步骤维权：

首先，及时申请工伤认定。单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

然后，根据认定和鉴定结果，与单位协商赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。

若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、胳膊工伤未获赔偿走法律程序能成功吗

胳膊工伤未获赔偿走法律程序有成功可能。首先应在事故伤害发生之日起1年内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。

若单位缴纳了工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，由单位承担赔偿责任。若单位拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。只要证据充分、程序合法，一般能获得应有的赔偿。

在探讨胳膊摔断受了工伤怎么赔偿时，其实还有一些相关问题值得关注。比如工伤赔偿后，若后续因胳膊伤情复发产生新的治疗费用该如何处理，一般来说符合规定的后续治疗费用仍可继续享受工伤医疗待遇。另外，因胳膊受伤导致劳动能力下降，对未来职业发展产生影响，是否能申请相应的职业康复费用和就业援助。这些都是和工伤赔偿紧密相关的问题。如果你对胳膊摔断工伤赔偿的具体流程、后续费用处理等还有疑问，别错过专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取精准帮助。