工伤骨折鉴定九级可获赔多少

一、工伤骨折鉴定九级可获赔多少

工伤九级赔偿金额需结合具体情况计算。主要赔偿项目及计算方式如下：

一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东为例，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。

停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。

医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费等按当地标准执行。

二、工伤鉴定九级获赔金额有法律规定标准吗

工伤鉴定九级获赔金额有法律规定标准。根据《工伤保险条例》，主要赔偿项目及标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等也由工伤保险基金支付。具体获赔金额需结合当地规定及本人工资等实际情况确定。

三、工伤鉴定其他等级获赔金额法律标准如何定

工伤赔偿金额依不同等级而定，赔偿项目因等级有所差异。一级至四级伤残主要赔偿有一次性伤残补助金，标准为21-27个月本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%-90%。五级、六级伤残，一次性伤残补助金分别为18、16个月本人工资；保留劳动关系的，由单位安排工作，难以安排的按月发伤残津贴；解除关系的，加付一次性工伤医疗和就业补助金。七级至十级伤残，一次性伤残补助金为7-13个月本人工资；劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除的，支付一次性工伤医疗和就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。

当我们探讨工伤骨折鉴定九级可获赔多少时，除了获赔金额本身，还有一些关联问题值得关注。比如赔偿的支付方式，是一次性支付还是分阶段支付，这可能影响到后续生活保障资金的安排。另外，赔偿之后若旧伤复发，是否还能继续申请相关待遇也是很多人关心的。工伤鉴定九级获赔事宜涉及诸多细节和法律规定，若你对赔偿计算依据、支付方式以及旧伤复发待遇等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。