公司司机签无责任合同有法律效应吗

一、公司司机签无责任合同有法律效应吗

公司与司机签订无责任合同是否具有法律效力，需分情况判断。

若合同约定排除司机故意或重大过失情形下的责任，该部分约定无效。依据《民法典》，提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的，该格式条款无效。公司作为提供合同的一方，若想通过合同免除司机因故意或重大过失导致的事故责任，属于不合理免除自身监督管理等责任，此约定不能对抗第三人，也无法约束司法机关对责任的认定。

但如果是正常履职中无意外情况的无责约定，且不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，一般是有效的。

二、公司与司机签的免责合同在法律上有效吗

公司与司机签订的免责合同是否有效，需具体分析。若合同免除公司应承担的法定责任、排除司机主要权利，如免除公司为司机购买社保的法定义务，或发生事故后免除公司对司机的赔偿责任等，依据《民法典》规定，该免责条款无效。

但如果免责条款是对双方平等协商的正常风险分配，不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且不存在欺诈、胁迫等情形，如在特定路况下对司机合理提醒的免责约定，则可能有效。

所以，不能一概而论认定公司与司机签的免责合同有效或无效，需结合具体条款内容判断。

三、公司与司机免责合同哪些条款无法律效力

公司与司机签订免责合同，以下条款通常无法律效力：

1.造成对方人身损害免责的条款。依据《民法典》，合同中约定造成对方人身伤害而免责的，该条款无效。如约定司机在工作中受伤，公司概不负责，此类条款因违反保护人身安全的基本法律原则而无效。

2.因故意或者重大过失造成对方财产损失免责的条款。若公司为逃避责任，在合同中规定因自身故意或重大过失致司机财产受损免责，该约定无效。例如公司故意损坏司机车辆却不承担赔偿责任的条款。

这些无效条款不影响合同其他部分效力，其他部分仍具法律效力。

当探讨公司司机签无责任合同有法律效应吗时，其实还要考虑一些相关情况。比如即使签了无责任合同，若司机在执行职务时因故意或重大过失导致他人损害，合同的免责条款可能不被法院认可，公司在承担赔偿责任后可向司机追偿。另外，劳动法规也会保障劳动者的基本权益，若合同条款严重侵害司机权益，也可能被判定无效。如果您对公司司机无责任合同的效力认定、后续追偿问题或者合同条款合法性等存在疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，让法律专家为您答疑解惑。