我国晚婚晚育婚假多少天?

最新修订 | 2024-07-09
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专家导读 现在没有晚婚假。但是规定依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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晚婚晚育现在已经被大多数年轻人所接受了,很多年轻人都选择晚婚晚育,其中一个原因是要等到自己身体已经成熟,达到可以孕育的最好阶段,这样可以增大优生优育的概率。另一个原因是要等到时机成熟。时机成熟就包括了自己的经济条件,是否已经达到可以成家立业的基础,是否已经可以担负起养育一家人的职责。等考虑清楚之后,再结婚生育才是上上之选。

晚婚晚育的概念

计划生育是我们的国策,晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。

晚婚是指初婚男女双方都按照《民法典》第一千零四十七条规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁,即男二十五周岁,女二十三周岁即以上结婚为晚婚。

晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育(各地人口与计划生育条例规定略有不同)。晚育有利于青年妇女在德、智、体多方面得到发展,有利于控制出生人数和人口增长速度。晚育会使生育年龄推迟,拉长两代人的间隔,使人口增长速度减慢。

关于晚婚晚育婚假的规定

现在没有晚婚假。但是规定依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七日。

现行婚假相关规定

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

国家的生育政策是根据我国的人口现状来制定的,所以生育政策的规定并不是一成不变的。目前的规定,已经取消了晚婚晚育假,只相应将产假的时间延长了。婚假目前是根据省份统一,没有晚婚之分。以上就是律图小编和大家分享的全部内容了。

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