工伤中家属陪护费用由谁承担

一、工伤中家属陪护费用由谁承担

工伤中家属陪护费用承担情况分两种。若职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若在停工留薪期需要护理，所在单位负责。单位未派人护理的，护理费由单位承担，一般参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付给工伤职工家属。若单位参加了工伤保险，符合规定的费用由工伤保险基金支付；若单位未参保，相关费用均由单位承担。

二、工伤家属护理期间的误工损失谁来赔偿

工伤家属护理期间的误工损失，即护理费，赔偿主体分情况而定。

若职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准依生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

若在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。单位未派人护理的，应向工伤职工支付护理费，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付。

三、工伤家属护理误工损失赔偿责任如何界定

工伤家属护理误工损失赔偿责任界定需依情况而定。若职工因工伤需护理，在停工留薪期内，由所在单位负责。单位未派人护理的，则需向家属支付护理费。

护理费计算通常参考家属护理期间实际减少的收入。家属有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按其近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

若单位为职工缴纳工伤保险，符合规定的护理费从工伤保险基金支付；未缴纳，相关费用由单位承担。

当探讨工伤中家属陪护费用由谁承担时，还有一些相关要点值得关注。若家属因陪护产生了交通、食宿等费用，在合理范围内也可由工伤保险基金支付。另外，家属陪护期间，其原本的工作收入损失也可能会被纳入赔偿考量。倘若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，会从工伤保险基金按月支付生活护理费。要是你对工伤家属陪护费用的计算标准、申请流程等还有疑问，别错过获取精准答案的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。