伤者工伤没钱垫付医药费谁负责

最新修订 | 2026-02-02
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王颖律师
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专家导读 伤者因工伤没钱垫付医药费,分情况确定负责方。已缴纳工伤保险的,符合规定的费用由工伤保险基金支付,若单位未按时限提交工伤认定申请,此期间费用由单位负担。未缴纳的,单位承担全部赔偿责任,拒绝支付时职工可投诉、仲裁,紧急时可申请先予执行。若有第三人侵权,由其支付医药费。
伤者工伤没钱垫付医药费谁负责

一、伤者工伤没钱垫付医药费谁负责

若伤者因工伤没钱垫付医药费,分不同情况确定负责方。已缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付符合规定的费用。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用人单位负担。

未缴纳工伤保险的,用人单位承担全部赔偿责任,包括医药费。若用人单位拒绝支付,工伤职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付。情况紧急时,可申请先予执行。此外,若存在第三人侵权导致工伤,第三人应承担民事赔偿责任支付医药费。

二、工伤伤者无力付药费,责任究竟该谁承担

工伤伤者无力付药费,一般由用人单位承担。依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害进行治疗,享受工伤医疗待遇。若用人单位已为职工缴纳工伤保险,药费等费用可从工伤保险基金支付;若未缴纳,由用人单位支付。

若用人单位拒绝支付,伤者可向劳动行政部门投诉,或通过劳动仲裁诉讼等途径维权。此外,在紧急情况下,可申请工伤保险基金先行支付,之后由社会保险经办机构向用人单位追偿。若存在第三人侵权导致工伤,第三人应承担赔偿责任。

三、工伤药费无力承担,法律上责任主体是谁

工伤药费的责任主体通常是用人单位。依据《工伤保险条例》,若用人单位依法为职工缴纳工伤保险,工伤药费等相关费用从工伤保险基金支付;若用人单位未缴纳工伤保险,职工发生工伤,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

另外,若第三人的侵权行为导致工伤,第三人应承担相应赔偿责任。职工也可先向用人单位主张工伤赔偿,用人单位承担责任后,可向第三人追偿。职工可与用人单位协商,协商不成可通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维权。

当探讨伤者工伤没钱垫付医药费谁负责时,其实还有相关的情况值得关注。若用人单位未依法缴纳工伤保险费,工伤职工发生工伤后产生的费用就由该用人单位负担。若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,之后再由用人单位偿还。另外,在一些复杂的工伤情形中,涉及第三方责任的,第三方也可能需要承担部分费用。要是你在工伤医药费垫付、费用承担主体认定等方面还有疑问,别让困惑困扰自己。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员会为你答疑解惑。

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