35岁在工地死亡赔多少

一、35岁在工地死亡赔多少

在工地死亡赔偿赔偿金额需根据具体情况确定。若属工伤，赔偿项目主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若不属工伤，按人身损害赔偿，赔偿医疗费、误工费、护理费、丧葬费、死亡赔偿金等，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年。

二、35岁工地死亡，家属如何依法争取赔偿

35岁在工地死亡，家属可按以下步骤依法争取赔偿：

首先，确定死亡性质。若属于工伤，应在事故伤害发生之日起1年内，由家属或用人单位向当地社保行政部门提出工伤认定申请。需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

认定为工伤后，根据《工伤保险条例》，家属可获得丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发给亲属）和一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。

若不属于工伤，可看是否存在侵权人，如因第三方过错导致死亡，可向其提起侵权诉讼，要求赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。协商赔偿不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。

三、35岁工地死亡，家属依法索赔需哪些证据

家属索赔需准备多类证据。劳动关系证据，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明死者与工地用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的基础。

死亡证明相关材料，包括医院出具的死亡医学证明、公安机关的死亡鉴定报告等，证实死亡事实及原因。

涉及赔偿计算的证据，如死者生前的工资流水，确定本人工资标准，用于计算一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目；被扶养人身份证明、关系证明，像户口本、出生证明等，证明需要供养的亲属身份及关系，以确定供养亲属抚恤金数额。

事故发生证据，如事故现场照片、视频、证人证言等，证明事故发生的时间、地点和经过。

当大家清楚了35岁在工地死亡赔多少之后，还有一些与之紧密相连的问题需要关注。例如赔偿款具体的分配规则，死者有配偶、子女、父母，这些近亲属在法律层面上不同的顺位该如何分配这笔赔偿款，不同家庭成员之间的分配比例又是怎样。另外，申请赔偿的程序当中相关的时间限制也是很关键的，一旦错过规定的时间，权益的维护可能就会受到影响。若你对于35岁在工地死亡赔偿的分配、申请程序时限等问题还存在疑问，别错过获取准确解答的机会，点击网页底部“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。