
上班工伤获得的赔偿不属于夫妻共同财产。根据法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方的个人财产。工伤赔偿是职工因身体受到伤害而获得的补偿,其目的在于弥补职工因工伤所遭受的身体伤害、经济损失及保障其未来生活等,具有特定的人身属性。将工伤赔偿认定为个人财产,能保障受伤职工的权益,使其在受伤后有足够的经济支持用于后续治疗、康复及生活。所以,工伤赔偿归受工伤的职工个人所有,另一方无权在离婚等情况下主张分割。
二、工伤赔偿款算夫妻共同财产吗
工伤赔偿款不算夫妻共同财产。依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。
工伤赔偿款是职工因身体受到伤害而获得的补偿,目的在于保障受伤职工日后的生活,具有特定人身属性,是对受害者的抚慰和补偿。若将其认定为夫妻共同财产,可能使补偿失去原本意义,也不符合立法本意。所以,工伤赔偿款应专属于受到工伤的一方,另一方无权在离婚等情况下要求分割该款项。
三、工伤赔偿款离婚时如何分割
工伤赔偿款离婚时不参与分割,归受工伤一方个人所有。依据《民法典》第一千零六十三条,一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方个人财产。工伤赔偿款是对劳动者因工伤导致身体伤害的补偿,具有特定人身属性,主要用于保障受伤一方今后生活,与夫妻共同财产不同。所以,离婚时,配偶无权主张分割另一方工伤赔偿款。
当探讨上班工伤赔偿属于共同财产吗这个问题时,除了明确工伤赔偿本身的归属,还涉及一些相关问题。比如工伤赔偿的具体项目有哪些,不同项目在财产属性上是否有差异。另外,若在婚姻关系存续期间获得工伤赔偿后又面临离婚,该赔偿在离婚财产分割中具体如何处理。工伤赔偿不仅关系到劳动者受伤后的保障,在婚姻财产层面也有着复杂的规定。若你对工伤赔偿的财产属性、分割等还有疑问,别错过网页底部的“立即咨询”按钮,专业人员会为你答疑解惑。
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