离职证明范本格式是什么

[律师回复] 工作证明<br/>兹证明 _______, 身份证号 ___________________, 为本单 位正式员工, ____年 ___月入职,现任 ____部门 ____职位, 月收入 _____元。<br/>单位名称:____________ 日期:<br/>单位盖章

[律师回复] 对于母子证明范本格式如何写这个问题，解答如下, 遗　　嘱<br/>立遗嘱人(姓名、别名、曾用名，性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、公民身份号)。<br/>为了×××，特请×××和×××作为见证人，并委托×××律师事务所×××律师代书遗嘱如下：<br/>一、立遗嘱人所有的财产名称、数额、价值及特征：×××<br/>二、立遗嘱人对所有财产的处理意见：×××<br/>三、其他说明事项：×××<br/>本遗嘱一式×份，由×××、×××、×××保存。<br/>立遗嘱地点：×××<br/>立遗嘱时间：公历××××年××月××日<br/>立遗嘱人(签名并捺右食指印)<br/>见证人(签名，无利害关系人不得少于二人)<br/>代书人　×××(签名)<br/>××××年××月××日

[律师回复] 员工辞退证明书样本<br/> ——(员工姓名)先生／女士已于 年 月 日被我公司辞退，特此证明。<br/>有限责任公司<br/> 年 月 日

[律师回复] 甲方：_________ 乙方(被担保人)：_________丙方(担保人)：_________<br/> 甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的基本原则，签订如下协议：<br/>~ 1 / 4 ~<br/> <br/>1、丙方担保乙方在任职期间严格遵守国家法律和甲方有关规章制度，品行端正，诚恳负责，无弄虚作假、营私舞弊行为。<br/> <br/>2、丙方担保乙方在进入我公司前无违法犯罪行为，并与其他公司均已解除劳动合同，无任何经济纠纷。<br/> <br/>3、乙方在聘用期间，若出现下列情形，无法找到被担保人(乙方)或乙方无力偿还的情形下，丙方负连带责任，须立即履行赔偿义务：<br/> <br/>(1)营私舞弊、贪污、盗窃、挪用公款或欠款(货物)不还的行为;<br/> <br/>(2)由于乙方不当行为致本公司蒙受财务或名誉损失时;<br/> <br/>(3)由于乙方违反合同约定或其他违法违规行为给甲方造成经济损失时。<br/> <br/>4、乙方、丙方基本情况<br/> 担保人 (丙方) 姓名：_________ 出生年月：_________ 性别：_________职业：_________ 工作单位：_________ 身份证号：_________ 家庭住址：_________ 联系电话：_________<br/> 与被担保人的关系 ：_________<br/> 被担保人(乙方) 姓名：_________ 出生年月：_________ 性别：_________ 联系电话：_________ 家庭住址：_________ 身份证号：_________<br/> <br/>5、丙方中途退保，必须经过甲方同意;如果甲方重新找到担保人，须与甲方签订担保书后，方可解除丙方担保责任。<br/> <br/>6、未办理担保手续，或担保不合要求的，不能办理乙方上岗手续。<br/> <br/>7、经查实乙方与丙方串通、担保不实或进行虚假担保，如系内部员工担保，甲方有权将担保人和被担保人予以辞退。 <br/>8、填写须知：<br/> <br/>①本担保书是试用合同、聘用合同的附件，也是重要的组成部分，受聘人员均要签订担保书，否则不能录用上岗;<br/> <br/>② 担保人、被担保人应非夫妻关系，但公司内部员工担保不受此限;<br/> <br/>③ 担保人、被担保人签名须同身份证一致;<br/> 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 丙方(盖章)：<br/> 年 月 日 年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，关于最新劳动合同范本格式范本这个问题，我的解答如下, 最新劳动合同范本格式<br/>甲方(用人单位名称)：<br/>法定代表人/主要负责人：<br/>地址<br/>乙方(劳动者姓名)：<br/>居民身份证号码：<br/>住址：<br/>鉴于：<br/>乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;<br/>甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。<br/>乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。<br/>乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。<br/>双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。<br/>一、劳动合同期限<br/>双方约定按下列第 款确定劳动合同期限：<br/>(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。<br/>二、工作内容<br/>甲方安排乙方在 岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：<br/>（一），<br/>（二），<br/>（三），<br/>（四），<br/>。<br/>甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。<br/>三、工作地点<br/>甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 款决定：<br/>1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。<br/>甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。<br/>2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：<br/>(1) ;<br/>(2) ;<br/>(3) 。