
离婚时不能分割工伤赔偿的误工费。工伤赔偿的误工费属于一方因受到人身损害获得的赔偿。根据法律规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或补偿为夫妻一方的个人财产。这是因为这类赔偿是对受害者身体伤害、经济损失的补偿,具有特定的人身属性,与个人的人身安全和健康密切相关。所以,在离婚进行财产分割时,工伤赔偿的误工费不能作为夫妻共同财产进行分割,应归获得赔偿的一方个人所有。
二、离婚时能否对两个孩子共同抚养
离婚时可以对两个孩子共同抚养。法律规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流直接抚养子女的,人民法院应予支持。
所以夫妻离婚时若能就共同抚养两个孩子达成一致意见,且该方案对孩子成长有利,法院会尊重双方的意愿。若双方无法协商一致,法院会根据孩子权益和双方具体情况判决抚养权归属。一般会综合考虑双方经济状况、生活环境、抚养能力等因素。
三、离婚时能否不让对方看望孩子
离婚时一般不能随意不让对方看望孩子。离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
不过,如果父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,如存在暴力伤害、教唆违法犯罪等情形,另一方可以向人民法院提出中止探望的请求,法院经审查认为情况属实的,会依法作出中止探望的裁定。当中止的事由消失后,应当恢复探望。所以,若无法定情形,不能剥夺对方的探望权。
当探讨离婚时能否分割工伤赔偿的误工费这个问题时,除了明确能否分割,还有一些相关问题值得关注。比如,若一方工伤获得的其他赔偿款项,像伤残补助金等,在离婚时又该如何处理呢?另外,若在婚姻期间,一方用工伤赔偿款购置了财产,离婚时这部分财产又该如何界定和分割呢?这些问题都与离婚时工伤赔偿相关财产的分割密切相关。如果你对离婚时工伤赔偿相关财产分割的更多细节和法律规定还有疑问,别错过获取专业解答的机会,点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换