温州市高温补贴标准2025年是多少？

从起，我国通过出台的防暑降温条例，对高温补贴的发放进行了明文规定。在高温天气，企业要按照规定，向职工发放补贴。我国地域辽阔，在发放高温补贴上面，各地执行的标准也不一样。经济发达地区，发放的标准往往比较高。那么温州市高温补贴标准是多少？下面请看小编给出的这篇文章。

一、温州市高温补贴标准是多少？

据浙江省省人力社保厅等有关部门的规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

温州市人力社保局转发浙江省“关于调整企业夏季高温津贴标准的通知”，将温州市企业职工夏季高温津贴(俗称“高温费”)发放标准提升至225元/月，并于6月起执行。

二、职工拿不到高温补贴怎么办？

高温津贴标准的制定有明确依据。用人单位不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴，高温津贴从成本中列支，计入工资总额。对于群众举报和在日常巡视检查中发现未按规定发放高温津贴的用人单位，按照《劳动保障监察条例》的相关规定，责令用人单位按时足额发放；逾期不整改的，处2000元以上20000元以下罚款；对于情节严重，造成社会不良影响的案件给予社会公开曝光。如果用人单位不按规定发放高温津贴，劳动者可向用人单位主管部门或拨打12333向劳动保障监察部门举报、投诉。

三、高温补贴是否可以用饮料等实物代替？

根据国家发布的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。同时，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

据了解，温州市各级人力社保部门将在高温期间，对用人单位防暑降温防护工作进行监督，重点检查职工工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工保护等情况。据市人社局劳动关系处相关负责人表示，高温津贴作为给高温条件下工作的职工的一种工资性补偿，由企业根据文件标准进行发放。企业应该从人文关怀的角度出发，制定和落实夏季防暑降温各项措施。

由此可见，按照温州市高温补贴标准规定，温州市的高温补贴是按照每月225元的标准发放的，总计发放4个月。相比之前，这一标准有了一定的提高。温州市要求企业除了支付高温补贴外，还应该采取多种措施保障夏季用工安全，对于拒绝支付高温补贴的，劳动监察部门会给出行政处罚。