吉林省2025年高温补贴是怎样的，拿不到补贴怎么办

吉林省可以说属于中国东北部分了，虽然说在东北地区相应的温度会稍微的第一点，夏天也可能会稍微的短一点，但是不管怎么说，吉林省在夏季高温补贴的政策上还是和全国其他地区都是一致的，也就是说夏天也同样有高温补贴费，那么吉林省高温补贴标准是怎样的，拿不到补贴怎么办?以下补贴标准的内容仅供参考

一、吉林省高温津贴标准是多少?

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴

根据吉林省最新规定，企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，每日应当向劳动者支付高温津贴10元以上。

二、员工拿不到高温补贴怎么办?

根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门、工会组织依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。

三、高温天气期间，用人单位应采取哪些劳动保护措施?

用人单位应当建立健全防暑降温工作制度，合理安排劳动者工作时间;合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证生产现场符合国家职业卫生标准;向劳动者提供高温天气必需的劳动防护设施和用品，在高温工作环境下设立休息场所，并设有座椅，保持通风良好或者配备空调等防暑降温设施;每年高温天气期间，向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料及必需的药品。

其实吉林省和其他省市一样，同样有着适合自己省份的吉林省高温补贴标准，而且相应的补贴标准可以说还是比较的高的，一般来说在每天10元的样子，当然对于具体发放的月份，吉林省并没有做明确的规定，只是说只要达到发放高温费的温度便可以进行发放了。