太原高温补贴标准是什么？

炎炎夏日，酷热的高温下许多人为了养家糊口还在外工作，他们或野外作业工人，或外景人员或建筑工人等等，工作十分辛苦。但是当人们在高温下作业时是有高温补贴的，每个区域不同或工作性质时间不同，补贴的标准也不一样。下面以太原高温补贴标准为例，详细为您解答高温补贴这一夏季高温福利问题。

太原高温补贴标准是什么

用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资“三伏天”气温高、气压低、风速小，人人应注意防暑降温。然而，“三伏天”仍有劳动者坚守工作岗位，比如室外工作的建筑工地农民工、室内工作的司炉工等。按规定，高温工作者可领高温津贴，那么，天多热算高温?省人社厅明确，结合山西省气象特点，每年6月、7月、8月3个月，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工，领取高温津贴的标准是，每人每月240元。

《防暑降温措施管理办法》

第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

第十一条用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

相信通过以上了解，应该有更多人清楚太原高温补贴标准是什么，也更了解关于高温补贴这一政策。因此不管是身处太原的居民还是其他地方的人都应该了解，当炎炎夏日，我们在外工作时是有高温补贴的。高温补贴是一项福利，同时也是为工作的人的一份生命安全的保障，大家都应该下详细了解，它是非常有必要的。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。