郑州市高温补贴标准是怎么样的

最新修订 | 2024-07-12
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孟理昕律师
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专家导读 人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴每人每天10元。
郑州市高温补贴标准是怎么样的

郑州进入全年最热季节。那么郑州市高温补贴标准什么样的呢?现实生活中有许多人都不太清楚高温补贴的执行标准具体是什么,用人单位不也明示,导致补贴落实不到位等等情况。下面就详细介绍一下目前郑州市的高温补贴标准。

一、郑州市高温补贴标准一览

1、高温补贴发放时间尚未确定,按往年的话一般为6月到8月,共3个月。

2、高温补贴发放标准为每人每天10元。

3、高温补贴发放对象

判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、高温补贴不能计入最低工资

高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴

用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

6、不发高温补贴,员工可以投诉

员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。

7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工,在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,以确保他们的身体健康和生命安全。

8、劳动者因高温作业中暑的,可申请工伤认定,享受工伤保险待遇

9、其它高温福利

对于在郑州工作的市民来说,真正了解郑州市高温补贴标准,才能保障自己的切身利益不受不法企业的损害。除此以外,用人单位应当提供详细的补贴标准供员工阅览,其次,用人单位还应当提供绿豆汤等降温消暑的水果饮料等供员工使用,发放暑降温饮料和必需药品不得抵消高温津贴,应依照有关规定向劳动者发放高温津贴。

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