犯单位行贿罪怎样处罚

一、犯单位行贿罪怎样处罚

单位行贿罪指单位为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定，给予国家工作人员回扣、手续费，情节严重的行为。

犯此罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归个人所有，则依照行贿罪定罪处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

二、单位行贿罪中责任人的法律责任如何判定

单位行贿罪中责任人的法律责任判定需综合多方面因素。依据《刑法》，单位为谋取不正当利益而行贿，或违反国家规定给予国家工作人员回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

对于“直接负责的主管人员”，指在单位犯罪中起决定、批准等作用的人员；“其他直接责任人员”指具体实施犯罪并起较大作用的人员。判定时，要看其在单位行贿中的参与程度、行为动机、是否对行贿行为明知且有推动作用等。若责任人有自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻且有重大立功表现的，可减轻或免除处罚。

三、单位行贿罪中责任人量刑标准怎样确定

单位行贿罪中责任人量刑需综合多因素确定。依据《刑法》，单位为谋取不正当利益而行贿，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

量刑时会考量行贿数额、犯罪情节、危害后果等。行贿数额越大、造成的危害越严重，量刑可能越重。若存在主动交代行贿行为、有自首或立功情节等，可从轻、减轻或免除处罚；若多次行贿、为实施违法犯罪而行贿等，可能从重处罚。司法实践中，法官会结合具体案情，依据相关司法解释和量刑指导意见准确量刑。

当探讨犯单位行贿罪怎样处罚时，除了明确的法律惩处，还有一些相关问题值得关注。单位行贿罪的处罚不仅涉及单位罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会面临相应刑罚。而在司法实践中，若单位行贿后有自首、立功等情节，处罚会有所不同。另外，行贿所得不正当利益的追缴和处理也是重要环节。如果您对单位行贿罪处罚的具体量刑标准、从轻减轻情节适用，或者不正当利益的处置等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。