挪用公司的公款是否会构成公司挪用公款罪

一、挪用公司的公款是否会构成公司挪用公款罪

我国刑法中没有公司挪用公款罪，相关罪名主要有挪用公款罪和挪用资金罪。

挪用公款罪的主体是国家工作人员，即利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动；或挪用数额较大进行营利活动；或数额较大超三个月未还的行为。若主体是国家工作人员挪用公司公款符合上述情形，构成挪用公款罪。

挪用资金罪主体是非国家工作人员，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大超三个月未还；或虽未超三个月，但数额较大、进行营利活动；或进行非法活动的，构成该罪。所以非国家工作人员挪用公司公款可能构成挪用资金罪。

二、挪用公司资金未达数额会构成挪用公款罪吗

挪用公司资金未达数额标准一般不构成挪用公款罪。挪用公款罪主体是国家工作人员，挪用的是公款，与挪用公司资金不同。挪用公司资金通常涉嫌挪用资金罪，最高法、最高检规定，挪用资金归个人使用或借贷给他人，3个月未还或进行营利活动，数额在10万元以上；进行非法活动，数额6万元以上，才构成该罪。若未达上述标准，通常不构成犯罪，但公司可依内部规章追究行为人行政责任，要求其返还资金、赔偿损失。

三、挪用公司资金未达数额会受哪些法律惩戒

挪用公司资金未达数额标准，一般不构成挪用资金罪，但仍可能面临其他法律惩戒。

民事方面，公司可要求挪用者返还被挪用资金，并赔偿因挪用行为造成的损失。根据《民法典》相关规定，这属于不当得利或侵权行为，挪用者有义务承担返还和赔偿责任。

行政方面，若挪用行为违反了公司所在行业的监管规定，可能会受到相应行政机关的处罚，如警告、罚款等。

此外，公司内部也会依据规章制度对挪用者进行处分，如降职、撤职、解除劳动合同等。所以即便未达刑事数额标准，挪用公司资金仍要承担多种不利后果。

当我们探讨挪用公司的公款是否会构成公司挪用公款罪时，除了明确是否构成此罪，还有相关问题值得关注。比如，若构成挪用公款罪，量刑标准是怎样的，它会根据挪用公款的数额、用途、归还时间等因素综合判定。另外，若不构成挪用公款罪，可能会面临怎样的其他法律后果，如民事赔偿等。如果您在公司运营中遇到类似资金使用问题，或者对挪用公款罪的判定、量刑等存在疑问，不要错过获取专业法律建议的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业律师为您详细解答。