劳动者自动离职可以领取失业金吗?

最新修订 | 2024-02-19
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专家导读 自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。

劳动者自动离职可以领取失业金吗?

众所周知劳动者在失业的情况下,其实可以领取相应的失业保险金,但此时也不是说所有劳动者都是可以领取的,法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。那要是劳动者自动离职可以领取失业金吗?下面就让律图小编来为你做详细解答吧。

一、自动离职可以领取失业金吗

自动离职不能领取失业保险金。

1、领取失业金的条件

根据《失业保险条例》国务院令第258号的规定

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

《失业保险金申领发放办法》劳动和社会保障部令8号

非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)被用人单位开除、除名和辞退的;

(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;

(5)法律、行政法规另有规定的。

2、自动离职是什么情况

自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

3、自动离职是不能领取失业金的

《失业保险条例》中规定,领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业,而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的,所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的,也就不能领取失业保险金。

二、如何领取失业保险金

领取失业保险金主要有两种情况,即本人领取和他人代领,法律规定如下:

(一)失业人员领取失业保险金,应由本人按月到经办机构领取,同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

(二)失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其家属可持失业人员、领取人身份证明、与失业人员的关系证明,按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。

这种情况下劳动者是不能领取失业金的。而作为劳动者要想在失业的情况下领取到失业金,首先要之前有交纳过失业金才行,失业之后同时要满足其他的条件,那么最终才是有可能领取到失业金的。

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